Có 119 việc làm Nhân viên Chăm sóc khách hàng đang tuyển dụng tại hệ thống TOKYOLIFE
Danh sách việc làm Xem tất cả
  • [CẨM PHẢ - QUẢNG NINH] NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (BÁN HÀNG)
    Địa điểm: 427 Trần Phú, TP. Cẩm Phả, Quảng Ninh
    Mức lương: 6.000.000 - 9.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    30/09/2022
  • [NGÔ GIA TỰ - HÀ NỘI] NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (BÁN HÀNG)
    Địa điểm: 150 Ngô Gia Tự, Long Biên, Hà Nội
    Mức lương: 6.000.000 - 9.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    30/09/2022
  • [LẠCH TRAY 1 - HẢI PHÒNG] NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (BÁN HÀNG)
    Địa điểm: 21 Lạch Tray, Ngô Quyền, Hải Phòng
    Mức lương: 6.000.000 - 9.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    31/10/2022
  • [XUÂN MAI - HÀ NỘI] NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (BÁN HÀNG)
    Địa điểm: 50 Tổ 2, Khu Xuân Hà, TT. Xuân Mai, Chương Mỹ, Hà Nội
    Mức lương: 6.000.000 - 9.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    30/06/2022
  • [TỐ HỮU - HÀ NỘI] NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (BÁN HÀNG)
    Địa điểm: 34 Tố Hữu, Thanh Xuân, Hà Nội
    Mức lương: 6.000.000 - 9.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    30/09/2022
  • [TUYÊN QUANG] NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (BÁN HÀNG)
    Địa điểm: 188 Quang Trung, TP. Tuyên Quang, Tuyên Quang
    Mức lương: 6.000.000 - 9.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    30/09/2022
  • [HẠ LONG 5 - QUẢNG NINH] NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (BÁN HÀNG)
    Địa điểm: 551 Hạ Long, Bãi Cháy, TP Hạ Long, Quảng Ninh
    Mức lương: 6.000.000 - 9.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    31/10/2020
  • [HẢI PHỎNG 5 ] NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (BÁN HÀNG)
    Địa điểm: 171 Trần Nguyên Hãn, Lê Chân, Hải Phòng
    Mức lương: 6.000.000 - 9.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    31/12/2022
  • [THÁI BÌNH 2] NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (BÁN HÀNG)
    Địa điểm: 286 Lê Quý Đôn, TP. Thái Bình, Thái Bình
    Mức lương: 6.000.000 - 9.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    30/09/2022
  • Tin tức Xem tất cả
    Vì sao nên chọn TokyoLife
    • Chúng tôi luôn chia sẻ rõ ràng, minh bạch tầm nhìn, định hướng của tổ chức, hướng tới sự đồng lòng, giúp mục tiêu của các nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức
    • Mỗi cá nhân đều đóng góp những giá trị riêng cho tổ chức, đều cần được tôn trọng và tạo điều kiện để họ phát triển
    • Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thân thiện & đầy tình yêu thương