Có 71 việc làm đang tuyển dụng tại hệ thống TOKYOLIFE
Danh sách việc làm Xem tất cả
  • [HÀ NỘI] CHUYÊN VIÊN R&D TIẾNG TRUNG/TIẾNG NHẬT
    Địa điểm: Tầng 2, Toà 17T1 - Hapulico, Số 83 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội
    Mức lương: 15.000.000 - 20.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    11/11/2025
  • [VIỆT TRÌ 3 - PHÚ THỌ] NHÂN VIÊN TƯ VẤN BÁN HÀNG
    Địa điểm: 1463 đại lộ Hùng Vương, Việt Trì, Phú Thọ
    Mức lương: 6.000.000 - 9.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    11/11/2025
  • [NGUYỄN VĂN LỘC - HÀ NỘI] QUẢN LÝ CỬA HÀNG
    Địa điểm: 3 Nguyễn Văn Lộc, Mộ Lao, Hà Đông, Hà Nội
    Mức lương: 15.000.000 - 25.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    10/11/2025
  • [HÀ NỘI] NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH
    Địa điểm: Tầng 5, Toà B - FAFIM VIỆT NAM, Số 19 Nguyễn Trãi, Khương Trung, Thanh Xuân, Hà Nội
    Mức lương: 8.000.000 - 12.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    10/11/2025
  • [TỪ SƠN - BẮC NINH] NHÂN VIÊN ĐÓN TIẾP KHÁCH HÀNG (BẢO VỆ)
    Địa điểm: 6 Minh Khai, Từ Sơn, Bắc Ninh
    Mức lương: 5.000.000 - 7.000.000
    Hạn nộp hồ sơ
    10/11/2025
  • [HÀ NỘI] NHÂN VIÊN KẾ TOÁN THANH TOÁN
    Địa điểm: Tầng 6, Toà B - FAFIM VIỆT NAM, Số 19 Nguyễn Trãi, Khương Trung, Thanh Xuân, Hà Nội
    Mức lương: 9.000.000 - 14.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/11/2025
  • [TỪ SƠN - BẮC NINH] QUẢN LÝ CỬA HÀNG
    Địa điểm: 6 Minh Khai, Từ Sơn, Bắc Ninh
    Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/11/2025
  • [HÀ NỘI] CHUYÊN VIÊN DIGITAL MARKETING
    Địa điểm: 19 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội
    Mức lương: 12.000.000 - 18.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/11/2025
  • [LAI CHÂU] QUẢN LÝ CỬA HÀNG
    Địa điểm: 77 - 79 - 81 Trần Hưng Đạo, Đoàn Kết, TP Lai Châu, Lai Châu
    Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/11/2025
    • Tin tức Xem tất cả
    Tìm việc nhanh
    Vì sao nên chọn TokyoLife
    • Chúng tôi luôn chia sẻ rõ ràng, minh bạch tầm nhìn, định hướng của tổ chức, hướng tới sự đồng lòng, giúp mục tiêu của các nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức
    • Mỗi cá nhân đều đóng góp những giá trị riêng cho tổ chức, đều cần được tôn trọng và tạo điều kiện để họ phát triển
    • Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thân thiện & đầy tình yêu thương