Có 94 việc làm đang tuyển dụng tại hệ thống TOKYOLIFE
Danh sách việc làm Xem tất cả
  • [MÊ LINH - HÀ NỘI] NHÂN VIÊN TƯ VẤN BÁN HÀNG
    Địa điểm: Xóm Hồ, thôn Yên Nhân, xã Tiền Phong, huyện Mê Linh, Hà Nội
    Mức lương: 6.000.000 - 9.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/10/2025
  • [HCM] CHUYÊN VIÊN GIÁM SÁT THI CÔNG
    Địa điểm: Khu vực Hồ Chí Minh và các tỉnh lân cận
    Mức lương: 14.000.000 - 18.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/10/2025
  • [TỪ SƠN - BẮC NINH] QUẢN LÝ CỬA HÀNG
    Địa điểm: 6 Minh Khai, Từ Sơn, Bắc Ninh
    Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/10/2025
  • [LAI CHÂU] QUẢN LÝ CỬA HÀNG
    Địa điểm: 77 - 79 - 81 Trần Hưng Đạo, Đoàn Kết, TP Lai Châu, Lai Châu
    Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/10/2025
  • [HÀ NỘI] NHÂN VIÊN MERCHANDISE - QUẢN LÝ NGÀNH HÀNG THỜI TRANG
    Địa điểm: Tòa 17T1 Chung cư Hapulico, 85 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội
    Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    05/10/2025
  • [HÀ NỘI] CHUYÊN VIÊN R&D TIẾNG TRUNG
    Địa điểm: Tầng 2, Toà 17T1 - Hapulico, Số 83 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội
    Mức lương: 15.000.000 - 20.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    05/10/2025
  • [KẺ SẶT - HẢI DƯƠNG] QUẢN LÝ CỬA HÀNG
    Địa điểm: 68-70 Hùng Vương, Kẻ Sặt, Bình Giang, Hải Dương
    Mức lương: 12.000.000 - 15.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    10/09/2025
  • [THANH MIỆN - HẢI DƯƠNG] QUẢN LÝ CỬA HÀNG
    Địa điểm: 15-17 Nguyễn Lương Bằng, Thanh Miện, Hải Dương
    Mức lương: 12.000.000 - 15.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    10/09/2025
  • [HÀ NỘI] CHUYÊN VIÊN KIẾN TRÚC
    Địa điểm: Tầng 6, Toà B - FAFIM VIỆT NAM, số 19 Nguyễn Trãi, Khương Trung, Thanh Xuân, Hà Nội
    Mức lương: 15.000.000 - 20.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    10/09/2025
  • Tin tức Xem tất cả
    Vì sao nên chọn TokyoLife
    • Chúng tôi luôn chia sẻ rõ ràng, minh bạch tầm nhìn, định hướng của tổ chức, hướng tới sự đồng lòng, giúp mục tiêu của các nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức
    • Mỗi cá nhân đều đóng góp những giá trị riêng cho tổ chức, đều cần được tôn trọng và tạo điều kiện để họ phát triển
    • Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thân thiện & đầy tình yêu thương