Có 771 việc làm đang tuyển dụng tại hệ thống TOKYOLIFE
Danh sách việc làm Xem tất cả
  • [HÀ NỘI] NHÂN VIÊN QUẢN TRỊ WEBSITE/APP
    Địa điểm: Tòa B - FAFIM VIETNAM, 19 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội
    Mức lương: 9.000.000 - 12.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/06/2024
  • [HÀ NỘI] CHUYÊN VIÊN KIỂM SOÁT CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ
    Địa điểm: Tầng 6, Toà B - FAFIM VIỆT NAM, Số 19 Nguyễn Trãi, Khương Trung, Thanh Xuân, Hà Nội
    Mức lương: 11.000.000 - 15.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/06/2024
  • [HÀ NỘI] CHUYÊN VIÊN R&D MUA HÀNG TIẾNG TRUNG
    Địa điểm: Tầng 2, Toà 17T1 - Hapulico, Số 83 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội
    Mức lương: 13.000.000 - 20.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/06/2024
  • [HÀ NỘI] NHÂN VIÊN KIẾN TRÚC
    Địa điểm: Tầng 6, Toà B - FAFIM VIỆT NAM, số 19 Nguyễn Trãi, Khương Trung, Thanh Xuân, Hà Nội
    Mức lương: 12.000.000 - 16.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/06/2024
  • [HÀ NỘI] NHÂN VIÊN NHÂN SỰ (CnB)
    Địa điểm: Tầng 5, Toà B - FAFIM VIỆT NAM, số 19 Nguyễn Trãi, Khương Trung, Thanh Xuân, Hà Nội
    Mức lương: 11.000.000 - 14.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    15/06/2024
  • [HÀ NỘI] CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ (CnB)
    Địa điểm: Tầng 5, Toà B - FAFIM VIỆT NAM, số 19 Nguyễn Trãi, Khương Trung, Thanh Xuân, Hà Nội
    Mức lương: 14.000.000 - 18.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    10/06/2024
  • [GIA LỘC - HẢI DƯƠNG] QUẢN LÝ CỬA HÀNG
    Địa điểm: 331-333 Nguyễn Chế Nghĩa,thị trấn Gia Lộc,huyện Gia Lộc,tỉnh Hải Dương
    Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/06/2024
  • [LAI CHÂU] NHÂN VIÊN TƯ VẤN BÁN HÀNG
    Địa điểm: 77 - 79 - 81 Trần Hưng Đạo, Đoàn Kết, TP Lai Châu, Lai Châu
    Mức lương: 6.000.000 - 9.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/06/2024
  • [GIA LỘC - HẢI DƯƠNG] NHÂN VIÊN TƯ VẤN BÁN HÀNG
    Địa điểm: 331-333 Nguyễn Chế Nghĩa,thị trấn Gia Lộc,huyện Gia Lộc,tỉnh Hải Dương
    Mức lương: 7.000.000 - 10.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/06/2024
  • Tin tức Xem tất cả
    Vì sao nên chọn TokyoLife
    • Chúng tôi luôn chia sẻ rõ ràng, minh bạch tầm nhìn, định hướng của tổ chức, hướng tới sự đồng lòng, giúp mục tiêu của các nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức
    • Mỗi cá nhân đều đóng góp những giá trị riêng cho tổ chức, đều cần được tôn trọng và tạo điều kiện để họ phát triển
    • Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thân thiện & đầy tình yêu thương