Có 841 việc làm đang tuyển dụng tại hệ thống TOKYOLIFE
Danh sách việc làm Xem tất cả
  • [HÀ NỘI] CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO BÁN HÀNG
    Địa điểm: Tầng 5, Toà B - FAFIM VIỆT NAM, Số 19 Nguyễn Trãi, Khương Trung, Thanh Xuân, Hà Nội
    Mức lương: 14.000.000 - 18.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/06/2024
  • [HÀ NỘI] CHUYÊN VIÊN ĐIỀU PHỐI BẢO TRÌ
    Địa điểm: Tòa Fafim B 19 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội
    Mức lương: 12.000.000 - 20.000.000
    Hạn nộp hồ sơ
    12/12/2024
  • [NHƯ QUỲNH - HƯNG YÊN] QUẢN LÝ CỬA HÀNG
    Địa điểm: QL5 Thị trấn Như Quỳnh (ngã tư Văn Lâm) - huyện Văn Lâm - Hưng Yên
    Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    11/12/2024
  • [NGÔ XUÂN QUẢNG - HÀ NỘI] NHÂN VIÊN ĐÓN TIẾP KHÁCH HÀNG (BẢO VỆ)
    Địa điểm: 175-177-179 Ngô Xuân Quảng, Gia Lâm, Hà Nội
    Mức lương: 6.000.000 - 7.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    11/12/2024
  • [VĂN GIANG - HƯNG YÊN] NHÂN VIÊN TƯ VẤN BÁN HÀNG
    Địa điểm: 238-240 Đường 179, Thị trấn Văn Giang, Hưng Yên
    Mức lương: 6.000.000 - 9.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    11/12/2024
  • [HẠ LONG 4 - QUẢNG NINH] NHÂN VIÊN TƯ VẤN BÁN HÀNG
    Địa điểm: 182 Cao Thắng, Hạ Long, Quảng Ninh
    Mức lương: 6.000.000 - 9.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    10/12/2024
  • [GIA LỘC - HẢI DƯƠNG] NHÂN VIÊN TƯ VẤN BÁN HÀNG
    Địa điểm: 331-333 Nguyễn Chế Nghĩa,thị trấn Gia Lộc,huyện Gia Lộc,tỉnh Hải Dương
    Mức lương: 6.000.000 - 9.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    10/12/2024
  • [THÁI BÌNH 2] NHÂN VIÊN TƯ VẤN BÁN HÀNG
    Địa điểm: 286 Lê Quý Đôn, TP. Thái Bình, Thái Bình
    Mức lương: 6.000.000 - 9.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    10/12/2024
  • [PHỦ LÝ - HÀ NAM] NHÂN VIÊN TƯ VẤN BÁN HÀNG
    Địa điểm: 203 Biên Hòa, Phủ Lý, Hà Nam
    Mức lương: 6.000.000 - 9.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    10/12/2024
  • [VĨNH YÊN 2 - VĨNH PHÚC] NHÂN VIÊN TƯ VẤN BÁN HÀNG
    Địa điểm: 194 Hùng Vương, Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc
    Mức lương: 6.000.000 - 9.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    10/12/2024
  • Tin tức Xem tất cả
    Vì sao nên chọn TokyoLife
    • Chúng tôi luôn chia sẻ rõ ràng, minh bạch tầm nhìn, định hướng của tổ chức, hướng tới sự đồng lòng, giúp mục tiêu của các nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức
    • Mỗi cá nhân đều đóng góp những giá trị riêng cho tổ chức, đều cần được tôn trọng và tạo điều kiện để họ phát triển
    • Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thân thiện & đầy tình yêu thương