Có 884 việc làm đang tuyển dụng tại hệ thống TOKYOLIFE
Danh sách việc làm Xem tất cả
  • [HÀ NỘI] CHUYÊN VIÊN R&D TIẾNG TRUNG
    Địa điểm: Tầng 2, Toà 17T1 - Hapulico, Số 83 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội
    Mức lương: 15.000.000 - 20.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    10/05/2025
  • [MÓNG CÁI - QUẢNG NINH] QUẢN LÝ CỬA HÀNG
    Địa điểm: 90 Trần Phú, TP. Móng Cái, Quảng Ninh
    Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    10/05/2025
  • [BÌNH DƯƠNG 3] QUẢN LÝ CỬA HÀNG
    Địa điểm: Số 81 Đại lộ Bình Dương, P. Phú Thọ, TP. Thủ Dầu Một, Bình Dương
    Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/05/2025
  • [HÀ NỘI] CHUYÊN VIÊN QUAY DỰNG VIDEO
    Địa điểm: 19 Nguyễn Trãi, Farfim B, Thanh Xuân, Hà Nội
    Mức lương: 12.000.000 - 18.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/05/2025
  • [KẺ SẶT - HẢI DƯƠNG] QUẢN LÝ CỬA HÀNG
    Địa điểm: 68-70 Hùng Vương, Kẻ Sặt, Bình Giang, Hải Dương
    Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/05/2025
  • [QUẾ VÕ - BẮC NINH] QUẢN LÝ CỬA HÀNG
    Địa điểm: TT Phố Mới, Quế Võ, Bắc Ninh
    Mức lương: 10.000.000 - 20.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/05/2025
  • [VIỆT TRÌ 3 - PHÚ THỌ] NHÂN VIÊN TƯ VẤN BÁN HÀNG
    Địa điểm: 1463 đại lộ Hùng Vương, Việt Trì, Phú Thọ
    Mức lương: 6.000.000 - 9.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/05/2025
  • [THANH MIỆN - HẢI DƯƠNG] QUẢN LÝ CỬA HÀNG
    Địa điểm: 15-17 Nguyễn Lương Bằng, Thanh Miện, Hải Dương
    Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/05/2025
  • [HÀ NỘI] Chuyên viên THIẾT KẾ CƠ ĐIỆN (M&E)
    Địa điểm: Tầng 6, Toà B - FAFIM VIỆT NAM, số 19 Nguyễn Trãi, Khương Trung, Thanh Xuân, Hà Nội
    Mức lương: 12.000.000 - 18.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/05/2025
    • Tin tức Xem tất cả
    Tìm việc nhanh
    Vì sao nên chọn TokyoLife
    • Chúng tôi luôn chia sẻ rõ ràng, minh bạch tầm nhìn, định hướng của tổ chức, hướng tới sự đồng lòng, giúp mục tiêu của các nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức
    • Mỗi cá nhân đều đóng góp những giá trị riêng cho tổ chức, đều cần được tôn trọng và tạo điều kiện để họ phát triển
    • Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thân thiện & đầy tình yêu thương