Có 884 việc làm đang tuyển dụng tại hệ thống TOKYOLIFE
Danh sách việc làm Xem tất cả
  • [TỐ HỮU - HÀ NỘI] QUẢN LÝ CỬA HÀNG
    Địa điểm: 34 Tố Hữu, Thanh Xuân, Hà Nội
    Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/05/2025
  • [NGỌC LÂM - HÀ NỘI] QUẢN LÝ CỬA HÀNG
    Địa điểm: 304 Ngọc Lâm, Ngọc Lâm, Long Biên, Hà Nội
    Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/05/2025
  • [HÀ NỘI] CHUYÊN VIÊN KIẾN TRÚC
    Địa điểm: Tầng 6, Toà B - FAFIM VIỆT NAM, số 19 Nguyễn Trãi, Khương Trung, Thanh Xuân, Hà Nội
    Mức lương: 15.000.000 - 18.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/05/2025
  • [QUỲNH CÔI - THÁI BÌNH] QUẢN LÝ CỬA HÀNG
    Địa điểm: 81-83 Nguyễn Du, Quỳnh Côi, Quỳnh Phụ, Thái Bình
    Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/05/2025
  • [LAI CHÂU] QUẢN LÝ CỬA HÀNG
    Địa điểm: 77 - 79 - 81 Trần Hưng Đạo, Đoàn Kết, TP Lai Châu, Lai Châu
    Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/05/2025
  • [VĂN GIANG - HƯNG YÊN] QUẢN LÝ CỬA HÀNG
    Địa điểm: 238-240 Đường 179, Thị trấn Văn Giang, Hưng Yên
    Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/05/2025
  • [HÀ NỘI] Nhân viên Merchandise - Quản lý ngành hàng Thời Trang
    Địa điểm: Tòa 17T1 Chung cư Hapulico, 85 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội
    Mức lương: 12.000.000 - 16.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    30/04/2025
  • [HẢI HẬU - NAM ĐỊNH] QUẢN LÝ CỬA HÀNG
    Địa điểm: Chợ cầu đôi, QL21A, Hải Hưng, Hải Hậu, Nam Định
    Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    10/04/2025
  • [HÀ NỘI] CỘNG TÁC VIÊN KẾ TOÁN
    Địa điểm: Tầng 6, Toà B - FAFIM VIỆT NAM, Số 19 Nguyễn Trãi, Khương Trung, Thanh Xuân, Hà Nội
    Mức lương: 8.000.000 - 11.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    10/04/2025
  • Tin tức Xem tất cả
    Vì sao nên chọn TokyoLife
    • Chúng tôi luôn chia sẻ rõ ràng, minh bạch tầm nhìn, định hướng của tổ chức, hướng tới sự đồng lòng, giúp mục tiêu của các nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức
    • Mỗi cá nhân đều đóng góp những giá trị riêng cho tổ chức, đều cần được tôn trọng và tạo điều kiện để họ phát triển
    • Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thân thiện & đầy tình yêu thương