| Thông tin tuyển dụng | |
| Công việc | Nghiên cứu, cải tiến thiết bị, máy móc |
| Chức danh | KỸ SƯ TỰ ĐỘNG HÓA |
| Số lượng | 1 |
| Nơi làm việc | 83 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội |
| Hạn nộp hồ sơ | 31/12/2025 |
| Thu nhập | 18.000.000 - 25.000.000 |
Mô tả công việc
- Đánh giá toàn bộ các chi tiết và quy trình may mẫu để xác định công đoạn có thể dùng máy lập trình tự động.
- Đề xuất phương án thay thế hoặc cải tiến thao tác thủ công bằng thiết bị điện tử hoặc lập trình.
- Viết, lưu trữ, và điều chỉnh chương trình may (pattern sewing, button hole, label attaching, bartack, pocket flap, v.v.).Kiểm tra độ ổn định trên nhiều loại vật liệu và sản phẩm.
- Xây dựng thư viện thao tác tự động dùng chung giữa Phòng phát triển mẫu – Xưởng.
- Hướng dẫn tổ may mẫu và xưởng triển khai theo quy trình chuẩn.
- Theo dõi và cập nhật xu hướng thiết bị mới (JUKI, Brother, Dürkopp Adler, Jack, Pegasus…).
- Làm việc cùng Phòng IT để xây dựng dữ liệu máy móc (machine database, IoT tracking, năng suất).
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Cơ khí – Cơ điện tử – Tự động hóa – Thiết bị may công nghiệp – Kỹ thuật cơ điện.
- Ưu tiên ứng viên đã học chuyên sâu về thiết bị may điện tử, tự động hóa công nghiệp, hoặc cơ điện tử ứng dụng
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tự động hóa, ưu tiên trong môi trường sản xuất.
- Ưu tiên ứng viên đã làm tại các nhà máy lớn: Juki, Hansae, TNG, Scavi, Brother, Dürkopp Adler.
- Hiểu rõ nguyên lý máy lập trình tự động, biết chỉnh hoặc viết chương trình cơ bản.Biết đọc bản vẽ kỹ thuật và quy trình may mẫu.
Quyền lợi
- Được hưởng mức thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp ( ăn trưa, gửi xe,...)
- Được nhận các chế độ phúc lợi, đãi ngộ theo quy định (Thưởng thâm niên, Thưởng các ngày Lễ Tết, Voucher mua hàng nội bộ,...)
- Được xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá KPI, ASK, 360 độ
- Được tham gia đóng bảo hiểm ngay sau thời gian thử việc
- Được làm việc trong môi trường tôn trọng và phát triển con người
- Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn
- Được tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp
Vì sao nên chọn Tokyolife
-
Chúng tôi luôn chia sẻ rõ ràng, minh bạch tầm nhìn, định hướng của tổ chức, hướng tới sự đồng lòng, giúp mục tiêu của các nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức
-
Mỗi cá nhân đều đóng góp những giá trị riêng cho tổ chức, đều cần được tôn trọng và tạo điều kiện để họ phát triển -
Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thân thiện & đầy tình yêu thương