Có 78 việc làm Quản lý cửa hàng đang tuyển dụng tại hệ thống TOKYOLIFE
Danh sách việc làm Xem tất cả
  • [DIỄN CHÂU] QUẢN LÝ CỬA HÀNG
    Địa điểm: Kiot 17 Trung tâm thương mại Mường Thanh, Diễn Châu, Nghệ An
    Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    05/02/2024
  • [NINH BÌNH 3] QUẢN LÝ CỬA HÀNG
    Địa điểm: 346-348-350 Nguyễn Công Trứ - Ninh Bình
    Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/12/2024
  • [THANH HÓA 3 - TP THANH HÓA] QUẢN LÝ CỬA HÀNG
    Địa điểm: 145 - 147 Lê Hoàn, Thanh Hóa
    Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    16/03/2024
  • [VŨNG TÀU 1] QUẢN LÝ CỬA HÀNG
    Địa điểm: 285 - 287 Thống Nhất Mới, P8, TP. Vũng Tàu
    Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/04/2024
  • [BẾN CÁT - BÌNH DƯƠNG] QUẢN LÝ CỬA HÀNG
    Địa điểm: 111-113-115 Đường D10, Khu dân cư Mỹ Phước 1, Thới Hoà, Bến Cát, Bình Dương
    Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/05/2024
  • [HẢI HẬU - NAM ĐỊNH] QUẢN LÝ CỬA HÀNG
    Địa điểm: Chợ cầu đôi, QL21A, Hải Hưng, Hải Hậu, Nam Định
    Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    01/05/2024
  • [PHÙ LỖ] QUẢN LÝ CỬA HÀNG
    Địa điểm: số 27A, đường 3, Phù Lỗ, Sóc Sơn, Hà Nội
    Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/12/2024
  • [BẾN TRE] QUẢN LÝ CỬA HÀNG
    Địa điểm: 30C Đại Lộ Đồng Khởi, Phú Khương, TP Bến Tre, Bến Tre
    Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    06/08/2024
  • [MÊ LINH - HÀ NỘI] QUẢN LÝ CỬA HÀNG
    Địa điểm: Xóm Hồ, thôn Yên Nhân, xã Tiền Phong, huyện Mê Linh, Hà Nội
    Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/10/2024
  • [VĨNH YÊN - VĨNH PHÚC] QUẢN LÝ CỬA HÀNG
    Địa điểm: 3A Mê Linh, Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc
    Mức lương: 10.000.000 - 20.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/08/2024
  • Tin tức Xem tất cả
    Vì sao nên chọn TokyoLife
    • Chúng tôi luôn chia sẻ rõ ràng, minh bạch tầm nhìn, định hướng của tổ chức, hướng tới sự đồng lòng, giúp mục tiêu của các nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức
    • Mỗi cá nhân đều đóng góp những giá trị riêng cho tổ chức, đều cần được tôn trọng và tạo điều kiện để họ phát triển
    • Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thân thiện & đầy tình yêu thương