Có 841 việc làm đang tuyển dụng tại hệ thống TOKYOLIFE
Danh sách việc làm Xem tất cả
  • [HÀ NỘI] TRƯỞNG NHÓM LẬP TRÌNH BACKEND
    Địa điểm: Tầng 4, Tòa nhà FAFIM B - 19 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội
    Mức lương: 30.000.000 - 50.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/02/2023
  • [NAM ĐỊNH 3] NHÂN VIÊN THU NGÂN
    Địa điểm: 58 Trần Hưng Đạo, TP. Nam Định, Nam Định
    Mức lương: 7.000.000 - 9.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/02/2023
  • [HÀ NỘI] KỸ SƯ THIẾT KẾ KẾT CẤU
    Địa điểm: Tòa 21T2 Chung cư Hapulico (cổng 4), 83 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội
    Mức lương: 9.000.000 - 15.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/02/2023
  • [THƯỢNG ĐÌNH - HÀ NỘI] NHÂN VIÊN ĐÓN TIẾP KHÁCH HÀNG
    Địa điểm: 294 Thượng Đình, Thanh Xuân, Hà Nội
    Mức lương: 5.000.000 - 7.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/02/2023
  • [CẦU GIẤY - HÀ NỘI] NHÂN VIÊN THU NGÂN
    Địa điểm: 172 Cầu Giấy, Cầu Giấy, Hà Nội
    Mức lương: 7.000.000 - 9.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/01/2023
  • [NHƯ QUỲNH - HƯNG YÊN] NHÂN VIÊN ĐÓN TIẾP KHÁCH HÀNG (BẢO VỆ)
    Địa điểm: QL5 Thị trấn Như Quỳnh (ngã tư Văn Lâm) - huyện Văn Lâm - Hưng Yên
    Mức lương: 5.000.000 - 7.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/01/2023
  • [HỒNG LĨNH - HÀ TĨNH] NHÂN VIÊN ĐÓN TIẾP KHÁCH HÀNG
    Địa điểm: 09 Nguyễn Ái Quốc, P. Bắc Hồng, Thị xã Hồng Lĩnh, Hà Tĩnh
    Mức lương: 5.000.000 - 7.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/01/2023
  • [THANH HÀ - HẢI DƯƠNG] NHÂN VIÊN THU NGÂN
    Địa điểm: 25 đường 25/5, T.T Thanh Hà, Hải Dương
    Mức lương: 7.000.000 - 9.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/01/2023
  • [THỨA - BẮC NINH] QUẢN LÝ CỬA HÀNG
    Địa điểm: số 10 đường Phá Lãng, Thứa, Lương Tài, Bắc Ninh
    Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/01/2023
    • Tin tức Xem tất cả
    Tìm việc nhanh
    Vì sao nên chọn TokyoLife
    • Chúng tôi luôn chia sẻ rõ ràng, minh bạch tầm nhìn, định hướng của tổ chức, hướng tới sự đồng lòng, giúp mục tiêu của các nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức
    • Mỗi cá nhân đều đóng góp những giá trị riêng cho tổ chức, đều cần được tôn trọng và tạo điều kiện để họ phát triển
    • Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thân thiện & đầy tình yêu thương