Có 906 việc làm đang tuyển dụng tại hệ thống TOKYOLIFE
Danh sách việc làm Xem tất cả
  • [HÀ NỘI] NHÂN VIÊN XỬ LÝ VÀ ĐỐI SOÁT ĐƠN HÀNG
    Địa điểm: Tầng 6, Toà B - FAFIM VIỆT NAM, Số 19 Nguyễn Trãi, Khương Trung, Thanh Xuân, Hà Nội
    Mức lương: 7.000.000 - 10.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/07/2023
  • [HÀ NỘI] NHÂN VIÊN MARKETING ADS (TIKTOK ADS/FACEBOOK ADS)
    Địa điểm: Tầng 6, Toà B - FAFIM VIỆT NAM, số 19 Nguyễn Trãi, Khương Trung, Thanh Xuân, Hà Nội
    Mức lương: 8.000.000 - 12.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/07/2023
  • [HÀ NỘI] NHÂN VIÊN KHO LIVESTREAM
    Địa điểm: 212 Bà Triệu, Hai Bà Trưng, Hà Nội
    Mức lương: 6.000.000 - 8.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/07/2023
  • [QUY NHƠN - BÌNH ĐỊNH] QUẢN LÝ CỬA HÀNG
    Địa điểm: 438 Trần Hưng Đạo, Quy Nhơn, Bình Định
    Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/07/2023
  • [KIÊN GIANG] NHÂN VIÊN THU NGÂN
    Địa điểm: 466 Nguyễn Trung Trực, Rạch Giá, Kiên Giang
    Mức lương: 7.000.000 - 10.000.000 VND
    Hạn nộp hồ sơ
    08/07/2023
  • [VŨNG TÀU 2] NHÂN VIÊN ĐÓN TIẾP KHÁCH HÀNG (BẢO VỆ)
    Địa điểm: 365 - 367 Nguyễn An Ninh, P9, TP. Vũng Tàu
    Mức lương: 5.000.000 - 7.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/07/2023
  • [CÀ MAU 1] NHÂN VIÊN CHĂM SÓC HÌNH ẢNH (TẠP VỤ)
    Địa điểm: 83 Trần Hưng Đạo, Phường 5, Tp. Cà Mau
    Mức lương: 5.000.000 - 7.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/07/2023
  • [HÀ NỘI] NHÂN VIÊN BẢO HIỂM & PHÚC LỢI
    Địa điểm: 19 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội
    Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/07/2023
  • [HẢI DƯƠNG 2] NHÂN VIÊN THU NGÂN
    Địa điểm: 168 Nguyễn Lương Bằng, TP. Hải Dương, Hải Dương
    Mức lương: 7.000.000 - 9.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    30/06/2023
    • Tin tức Xem tất cả
    Tìm việc nhanh
    Vì sao nên chọn TokyoLife
    • Chúng tôi luôn chia sẻ rõ ràng, minh bạch tầm nhìn, định hướng của tổ chức, hướng tới sự đồng lòng, giúp mục tiêu của các nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức
    • Mỗi cá nhân đều đóng góp những giá trị riêng cho tổ chức, đều cần được tôn trọng và tạo điều kiện để họ phát triển
    • Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thân thiện & đầy tình yêu thương