Có 884 việc làm đang tuyển dụng tại hệ thống TOKYOLIFE
Danh sách việc làm Xem tất cả
  • [HÀ NỘI] CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO BÁN HÀNG
    Địa điểm: Tầng 5, Toà B - FAFIM VIỆT NAM, Số 19 Nguyễn Trãi, Khương Trung, Thanh Xuân, Hà Nội
    Mức lương: 14.000.000 - 18.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/06/2024
  • [TỪ SƠN - BẮC NINH] NHÂN VIÊN ĐÓN TIẾP KHÁCH HÀNG (BẢO VỆ)
    Địa điểm: 6 Minh Khai, Từ Sơn, Bắc Ninh
    Mức lương: 5.000.000 - 7.000.000
    Hạn nộp hồ sơ
    08/03/2024
  • [LAI CHÂU] NHÂN VIÊN ĐÓN TIẾP KHÁCH HÀNG (BẢO VỆ)
    Địa điểm: 77 - 79 - 81 Trần Hưng Đạo, Đoàn Kết, TP Lai Châu, Lai Châu
    Mức lương: 5.000.000 - 7.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    20/11/2023
  • [BA HÀNG - THÁI NGUYÊN] NHÂN VIÊN THU NGÂN
    Địa điểm: 670 Phạm Văn Đồng, Phường Ba Hàng, Thị Xã Phổ Yên, Tỉnh Thái Nguyên
    Mức lương: 7.000.000 - 9.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    30/07/2022
  • [NAM ĐỊNH 3] QUẢN LÝ CỬA HÀNG
    Địa điểm: 158 Trần Hưng Đạo, TP. Nam Định, Nam Định
    Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    10/05/2025
  • [CẨM PHẢ - QUẢNG NINH] NHÂN VIÊN TƯ VẤN BÁN HÀNG
    Địa điểm: 427 Trần Phú, TP. Cẩm Phả, Quảng Ninh
    Mức lương: 6.000.000 - 9.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    10/05/2025
  • [THÁI BÌNH 2] NHÂN VIÊN TƯ VẤN BÁN HÀNG
    Địa điểm: 286 Lê Quý Đôn, TP. Thái Bình, Thái Bình
    Mức lương: 6.000.000 - 9.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    10/05/2025
  • [TAM KỲ - QUẢNG NAM] NHÂN VIÊN TƯ VẤN BÁN HÀNG (BÁN HÀNG)
    Địa điểm: 59 Phan Chu Trinh, TP. Tam Kỳ, Quảng Nam
    Mức lương: 6.000.000 - 9.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    10/05/2025
  • [HẢI PHÒNG 2] NHÂN VIÊN TƯ VẤN BÁN HÀNG
    Địa điểm: 31 Điện Biên Phủ, Hồng Bàng, Hải Phòng
    Mức lương: 6.000.000 - 9.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    10/05/2025
    • Tin tức Xem tất cả
    Tìm việc nhanh
    Vì sao nên chọn TokyoLife
    • Chúng tôi luôn chia sẻ rõ ràng, minh bạch tầm nhìn, định hướng của tổ chức, hướng tới sự đồng lòng, giúp mục tiêu của các nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức
    • Mỗi cá nhân đều đóng góp những giá trị riêng cho tổ chức, đều cần được tôn trọng và tạo điều kiện để họ phát triển
    • Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thân thiện & đầy tình yêu thương