Có 884 việc làm đang tuyển dụng tại hệ thống TOKYOLIFE
Danh sách việc làm Xem tất cả
  • [HÀ NỘI] PHỤ TRÁCH KINH DOANH B2B
    Địa điểm: Tầng 5, Toà B - FAFIM VIỆT NAM, Số 19 Nguyễn Trãi, Khương Trung, Thanh Xuân, Hà Nội
    Mức lương: Thỏa thuận
    Hạn nộp hồ sơ
    08/06/2023
  • [HÀ NỘI] TRƯỞNG NHÓM CHĂM SÓC & PHÁT TRIỂN NGƯỜI KHUYẾT TẬT
    Địa điểm: Tầng 5, Toà B - FAFIM VIỆT NAM, Số 19 Nguyễn Trãi, Khương Trung, Thanh Xuân, Hà Nội
    Mức lương: 10.000.000Đ - 15.000.000Đ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/06/2023
  • [HÀ NỘI] CỘNG TÁC VIÊN PHOTOGRAPHER
    Địa điểm: 49 Thái Hà, Đống Đa, Hà Nội
    Mức lương: 5.000.000 - 6.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/06/2023
  • [HÀ NỘI] NHÂN VIÊN DỊCH VỤ HỖ TRỢ CÔNG NGHỆ THÔNG TIN
    Địa điểm: Tầng 4, Tòa B - FAFIM VIETNAM, 19 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội
    Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/06/2023
  • [VŨ TRỌNG PHỤNG - HÀ NỘI] NHÂN VIÊN CHĂM SÓC HÌNH ẢNH (TẠP VỤ)
    Địa điểm: 83 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội
    Mức lương: 5.000.000 - 7.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/06/2023
  • [HÀ NỘI] MOBILE APP DEVELOPER (REACT NATIVE)
    Địa điểm: Tầng 4, Toà B - FAFIM VIỆT NAM, Số 19 Nguyễn Trãi, Khương Trung, Thanh Xuân, Hà Nội
    Mức lương: 15.000.000 - 35.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/06/2023
  • [KON TUM] NHÂN VIÊN CHĂM SÓC HÀNG HÓA [ANGELS]
    Địa điểm: 665 Phan Đình Phùng, TP. Kon Tum, Kon Tum
    Mức lương: 5.000.000 - 7.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/05/2023
  • [CAM RANH - KHÁNH HÒA] NHÂN VIÊN CHĂM SÓC HÀNG HÓA
    Địa điểm: 2118 Đại lộ Hùng Vương, TP. Cam Ranh, Khánh Hòa
    Mức lương: 5.000.000 - 7.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/05/2023
  • [BA ĐỒN 2 - QUẢNG BÌNH] NHÂN VIÊN ĐÓN TIẾP KHÁCH HÀNG (BẢO VỆ)
    Địa điểm: 198 Quang Trung, Thị xã Ba Đồn, Quảng Bình
    Mức lương: 5.000.000 - 7.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/05/2023
    • Tin tức Xem tất cả
    Tìm việc nhanh
    Vì sao nên chọn TokyoLife
    • Chúng tôi luôn chia sẻ rõ ràng, minh bạch tầm nhìn, định hướng của tổ chức, hướng tới sự đồng lòng, giúp mục tiêu của các nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức
    • Mỗi cá nhân đều đóng góp những giá trị riêng cho tổ chức, đều cần được tôn trọng và tạo điều kiện để họ phát triển
    • Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thân thiện & đầy tình yêu thương