Có 884 việc làm đang tuyển dụng tại hệ thống TOKYOLIFE
Danh sách việc làm Xem tất cả
  • [THẠCH THẤT] NHÂN VIÊN THU NGÂN
    Địa điểm: Khu Cầu Đặng, Xã Bình Phú, Thạch Thất, Hà Nội
    Mức lương: 7.000.000 - 9.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/01/2024
  • [HÀ NỘI] CHUYÊN VIÊN MUA HÀNG QUỐC TẾ
    Địa điểm: Tầng 2, 17T1 Hapulico, Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội
    Mức lương: 13.000.000 - 20.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/01/2024
  • [BA ĐỒN 2 - QUẢNG BÌNH] NHÂN VIÊN THU NGÂN
    Địa điểm: 198 Quang Trung, Thị xã Ba Đồn, Quảng Bình
    Mức lương: 7.000.000 - 9.000.000 VND
    Hạn nộp hồ sơ
    08/01/2024
  • [HÀ NỘI] NHÂN VIÊN KẾ TOÁN CÔNG NỢ
    Địa điểm: Tầng 6, Toà B - FAFIM VIỆT NAM, số 19 Nguyễn Trãi, Khương Trung, Thanh Xuân, Hà Nội
    Mức lương: 8.000.000 - 12.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/01/2024
  • [RẠCH GIÁ - KIÊN GIANG] NHÂN VIÊN ĐÓN TIẾP KHÁCH HÀNG (BẢO VỆ)
    Địa điểm: 466 Nguyễn Trung Trực, Rạch Giá, Kiên Giang
    Mức lương: 5.000.000 - 7.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/01/2024
  • [HÀ NỘI] TRỢ LÝ GIÁM ĐỐC KHỐI SẢN XUẤT & CUNG ỨNG HÀNG HÓA
    Địa điểm: Tầng 2, 17T1 Hapulico, Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội
    Mức lương: Thỏa thuận
    Hạn nộp hồ sơ
    20/12/2023
  • [HOÀNG MAI - NGHỆ AN] QUẢN LÝ CỬA HÀNG
    Địa điểm: QL1A Thị xã Hoàng Mai, Quỳnh Lưu, Nghệ An
    Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    11/12/2023
  • [TUY HÒA 1 - PHÚ YÊN] NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (BÁN HÀNG)
    Địa điểm: 114 Nguyễn Huệ, Tuy Hòa, Phú Yên
    Mức lương: 6.000.000 - 9.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    09/12/2023
  • [MÓNG CÁI - QUẢNG NINH] NHÂN VIÊN ĐÓN TIẾP KHÁCH HÀNG (BẢO VỆ)
    Địa điểm: 90 Trần Phú, TP. Móng Cái, Quảng Ninh
    Mức lương: 5.000.000 - 7.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/12/2023
  • [HÀ NỘI] NHÂN VIÊN QC ĐỒ DA (GIÀY DÉP, PHỤ KIỆN, TÚI, VÍ)
    Địa điểm: Miêu Nha, Tây Mỗ, Nam Từ Liêm, Hà Nội
    Mức lương: 8.000.000 - 12.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/12/2023
  • Tin tức Xem tất cả
    Vì sao nên chọn TokyoLife
    • Chúng tôi luôn chia sẻ rõ ràng, minh bạch tầm nhìn, định hướng của tổ chức, hướng tới sự đồng lòng, giúp mục tiêu của các nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức
    • Mỗi cá nhân đều đóng góp những giá trị riêng cho tổ chức, đều cần được tôn trọng và tạo điều kiện để họ phát triển
    • Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thân thiện & đầy tình yêu thương