Có 906 việc làm đang tuyển dụng tại hệ thống TOKYOLIFE
Danh sách việc làm Xem tất cả
  • [HÀ NỘI] NHÂN VIÊN SỐ HOÁ
    Địa điểm: 83 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội
    Mức lương: 9.000.000 - 12.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/11/2024
  • [VINH 3 - NGHỆ AN] NHÂN VIÊN CHĂM SÓC HÀNG HÓA
    Địa điểm: Đối diện 113 Đinh Lễ, khu chợ Hưng Dũng
    Mức lương: 5.000.000 - 7.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/11/2024
  • [HẢI PHÚ - QUẢNG BÌNH] NHÂN VIÊN TƯ VẤN BÁN HÀNG
    Địa điểm: Xã Hải Phú, Huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình
    Mức lương: 6.000.000 - 9.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/11/2024
  • [THANH HÀ - HẢI DƯƠNG] QUẢN LÝ CỬA HÀNG
    Địa điểm: 25 đường 25/5, T.T Thanh Hà, Hải Dương
    Mức lương: 10.000.000Đ - 15.000.000Đ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/11/2024
  • [LÊ VĂN KHƯƠNG - HỒ CHÍ MINH] NHÂN VIÊN ĐÓN TIẾP KHÁCH HÀNG (BẢO VỆ)
    Địa điểm: 73/4 Lê Văn Khương, Hiệp Thành, Quận 12
    Mức lương: 8.000.000 - 9.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/11/2024
  • [BẮC NINH 3] NHÂN VIÊN CHĂM SÓC HÌNH ẢNH (TẠP VỤ)
    Địa điểm: 250 Trần Hưng Đạo, Bắc Ninh
    Mức lương: 5.000.000 - 7.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/11/2024
  • [KINH MÔN - HẢI DƯƠNG] QUẢN LÝ CỬA HÀNG
    Địa điểm: TL 338, Hiệp Sơn, Kinh Môn, Hải Dương
    Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    07/11/2024
  • [KIM THÀNH - HẢI DƯƠNG] QUẢN LÝ CỬA HÀNG
    Địa điểm: Đường tỉnh 188, Đối diện Cổng chợ Kim Anh, Kim Thành
    Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    07/11/2024
  • [HÀ NỘI] BIÊN TẬP VIÊN MEDIA
    Địa điểm: Tầng 6, Toà B - FAFIM VIỆT NAM, số 19 Nguyễn Trãi, Khương Trung, Thanh Xuân, Hà Nội
    Mức lương: 9.000.000 - 12.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    31/10/2024
  • [GIẾNG ĐÁY - QUẢNG NINH] QUẢN LÝ CỬA HÀNG
    Địa điểm: 143 Giếng Đáy, Hạ Long, Quảng Ninh
    Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    10/10/2024
    • Tin tức Xem tất cả
    Tìm việc nhanh
    Vì sao nên chọn TokyoLife
    • Chúng tôi luôn chia sẻ rõ ràng, minh bạch tầm nhìn, định hướng của tổ chức, hướng tới sự đồng lòng, giúp mục tiêu của các nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức
    • Mỗi cá nhân đều đóng góp những giá trị riêng cho tổ chức, đều cần được tôn trọng và tạo điều kiện để họ phát triển
    • Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thân thiện & đầy tình yêu thương