Có 906 việc làm đang tuyển dụng tại hệ thống TOKYOLIFE
Danh sách việc làm Xem tất cả
  • [HUẾ 1+2] NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG (BÁN HÀNG)
    Địa điểm: 28-33 Hùng Vương, TP. Huế, Thừa Thiên Huế
    Mức lương: 6.000.000 - 9.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/01/2025
  • [GIẾNG ĐÁY - QUẢNG NINH] NHÂN VIÊN TƯ VẤN BÁN HÀNG
    Địa điểm: 134 Giếng Đáy, Hạ Long, Quảng Ninh
    Mức lương: 6.000.000 - 9.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    10/12/2024
  • [SAO ĐỎ - HẢI DƯƠNG] NHÂN VIÊN TƯ VẤN BÁN HÀNG
    Địa điểm: 108 Nguyễn Trãi, Chí Linh, Hải Dương (Ngã tư Sao Đỏ)
    Mức lương: 6.000.000 - 9.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    10/12/2024
  • [BÃI CHÁY] NHÂN VIÊN CHĂM SÓC HÌNH ẢNH (TẠP VỤ)
    Địa điểm: 551 Đường Hạ Long - Bãi Cháy - TP Hạ Long
    Mức lương: 5.000.000 - 7.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    10/12/2024
  • [THỦY NGUYÊN] NHÂN VIÊN CHĂM SÓC HÌNH ẢNH (TẠP VỤ)
    Địa điểm: Cửa hàng số 68 Bạch Đằng, Thủy Nguyên
    Mức lương: 5.000.000 - 7.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    10/12/2024
  • [CẨM PHẢ] NHÂN VIÊN CHĂM SÓC HÌNH ẢNH (TẠP VỤ)
    Địa điểm: Cửa hàng số 427 đường Trần Phú, P. Cẩm Trung, TP. Cẩm Phả, T. Quảng Ninh
    Mức lương: 5.000.000 - 7.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    10/12/2024
  • [BÃI CHÁY - QUẢNG NINH] NHÂN VIÊN TƯ VẤN BÁN HÀNG
    Địa điểm: 551 Đường Hạ Long - Bãi Cháy - TP Hạ Long
    Mức lương: 6.000.000 - 9.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    10/12/2024
  • [VĨNH YÊN - VĨNH PHÚC] NHÂN VIÊN ĐÓN TIẾP KHÁCH HÀNG (BẢO VỆ)
    Địa điểm: 3A Mê Linh, Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc
    Mức lương: 5.000.000 - 7.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    10/12/2024
  • [ĐÔNG TRIỀU - QUẢNG NINH] QUẢN LÝ CỬA HÀNG
    Địa điểm: Nguyễn Bình, TT. Đông Triều, tx. Đông Triều, Quảng Ninh
    Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/12/2024
    • Tin tức Xem tất cả
    Tìm việc nhanh
    Vì sao nên chọn TokyoLife
    • Chúng tôi luôn chia sẻ rõ ràng, minh bạch tầm nhìn, định hướng của tổ chức, hướng tới sự đồng lòng, giúp mục tiêu của các nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức
    • Mỗi cá nhân đều đóng góp những giá trị riêng cho tổ chức, đều cần được tôn trọng và tạo điều kiện để họ phát triển
    • Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thân thiện & đầy tình yêu thương