Có 841 việc làm đang tuyển dụng tại hệ thống TOKYOLIFE
Danh sách việc làm Xem tất cả
  • [VĨNH YÊN 2] QUẢN LÝ CỬA HÀNG
    Địa điểm: 194 Hùng Vương, Tích Sơn, Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc
    Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/12/2024
  • [THÁI NGUYÊN 2] NHÂN VIÊN CHĂM SÓC HÌNH ẢNH (TẠP VỤ)
    Địa điểm: Cửa hàng số 235 Hoàng Văn Thụ, TP. Thái Nguyên, T. Thái Nguyên
    Mức lương: 5.000.000 - 7.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/12/2024
  • [CẦU GIẤY 2 - HÀ NỘI] NHÂN VIÊN TƯ VẤN BÁN HÀNG
    Địa điểm: Cửa hàng số 304 Cầu Giấy, Cầu Giấy, HN
    Mức lương: 7.000.000 - 10.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/12/2024
  • [HƯNG YÊN] TRƯỞNG CA BÁN HÀNG
    Địa điểm: Cửa hàng số 44 đường Điện Biên, P. Lê Lợi, TP. Hưng Yên
    Mức lương: 7.000.000 - 10.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/12/2024
  • [HẢI DƯƠNG 1 NHÂN VIÊN CHĂM SÓC HÌNH ẢNH
    Địa điểm: Cửa hàng số 6B Trần Hưng Đạo, TP. Hải Dương
    Mức lương: 5.000.000 - 7.000.000
    Hạn nộp hồ sơ
    08/12/2024
  • [PHÚC YÊN- VĨNH PHÚC] NHÂN VIÊN CHĂM SÓC HÌNH ẢNH
    Địa điểm: 79 Hai Bà Trưng, TX Phúc Yên, Vĩnh Phúc
    Mức lương: 5.000.000 - 7.000.000
    Hạn nộp hồ sơ
    08/12/2024
  • [BỈM SƠN - THANH HÓA] NHÂN VIÊN TƯ VẤN BÁN HÀNG
    Địa điểm: 254 Nguyễn Huệ, Bỉm Sơn, Thanh Hóa
    Mức lương: 5.000.000 - 8.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/12/2024
  • [THÁI THỊNH - HÀ NỘI] NHÂN VIÊN TƯ VẤN BÁN HÀNG
    Địa điểm: 112D11 Thái Thịnh, Đống Đa, Hà Nội
    Mức lương: 6.000.000 - 10.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/12/2024
  • [RẠCH GIÁ - KIÊN GIANG] QUẢN LÝ CỬA HÀNG
    Địa điểm: 466 Nguyễn Trung Trực, Rạch Giá, Kiên Giang
    Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/12/2024
  • [THANH MIỆN - HẢI DƯƠNG] QUẢN LÝ CỬA HÀNG
    Địa điểm: 15-17 Nguyễn Lương Bằng, Thanh Miện, Hải Dương
    Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
    Hạn nộp hồ sơ
    08/12/2024
  • Tin tức Xem tất cả
    Vì sao nên chọn TokyoLife
    • Chúng tôi luôn chia sẻ rõ ràng, minh bạch tầm nhìn, định hướng của tổ chức, hướng tới sự đồng lòng, giúp mục tiêu của các nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức
    • Mỗi cá nhân đều đóng góp những giá trị riêng cho tổ chức, đều cần được tôn trọng và tạo điều kiện để họ phát triển
    • Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thân thiện & đầy tình yêu thương