Thông tin tuyển dụng | |
Công việc | Chuyên viên quản lý tài sản |
Chức danh | Chuyên viên quản lý tài sản |
Số lượng | 1 |
Nơi làm việc | 19 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội |
Hạn nộp hồ sơ | 20/06/2025 |
Thu nhập | Thỏa thuận |
1. Quản lý và cập nhật danh mục tài sản cố định, công cụ dụng cụ
Theo dõi, ghi nhận, cập nhật tình trạng tài sản cố định và công cụ dụng cụ toàn hệ thống; quản lý hồ sơ tài sản trên phần mềm
2. Tổ chức kiểm kê và đối chiếu tài sản, công cụ dụng cụ
Lập kế hoạch, phối hợp với các bộ phận liên quan kiểm kê định kỳ/đột xuất; đối chiếu số liệu với thực tế; tổng hợp biên bản, lập báo cáo và đề xuất xử lý sai lệch
3. Quản lý vòng đời tài sản
Phối hợp các bộ phận liên quan theo dõi quá trình sử dụng, đề xuất sửa chữa/thanh lý/hủy, đánh giá hiệu suất sử dụng tài sản; luân chuyển và thu hồi đúng quy trình.
4. Tiếp nhận, nghiệm thu và bàn giao tài sản
Phối hợp cùng mua hàng để tiếp nhận tài sản mới; kiểm tra, nghiệm thu và bàn giao cho các bộ phận sử dụng có chứng từ đầy đủ.
5. Hỗ trợ kiểm soát và cải tiến hệ thống
Chuẩn bị hồ sơ cho kiểm soát nội bộ; đề xuất cải tiến công cụ/giải pháp quản lý tài sản (mã hóa, phần mềm, quy trình kiểm kê...).
1. Trình độ
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Hành chính văn thư hoặc các chuyên ngành liên quan
2. Kinh nghiệm
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm về quản lý tài sản tại các công ty bán lẻ
- Ưu tiên biết sử dụng phần mềm kế toán, quản lý tài sản
- Được hưởng mức thu nhập cạnh tranh
- Được nhận các chế độ phúc lợi, đãi ngộ theo quy định (Thưởng thâm niên, Thưởng các ngày Lễ Tết, Voucher mua hàng nội bộ,...)
- Được xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá KPI, ASK, 360 độ
- Được tham gia đóng bảo hiểm ngay sau thời gian thử việc
- Được làm việc trong môi trường tôn trọng và phát triển con người
- Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn
- Được tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp
-
Chúng tôi luôn chia sẻ rõ ràng, minh bạch tầm nhìn, định hướng của tổ chức, hướng tới sự đồng lòng, giúp mục tiêu của các nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức
-
Mỗi cá nhân đều đóng góp những giá trị riêng cho tổ chức, đều cần được tôn trọng và tạo điều kiện để họ phát triển
-
Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thân thiện & đầy tình yêu thương