Thông tin tuyển dụng
Công việc Chuyên viên quản lý tài sản
Chức danh Chuyên viên quản lý tài sản
Số lượng 1
Nơi làm việc 19 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ 20/06/2025
Thu nhập Thỏa thuận
Mô tả công việc

1. Quản lý và cập nhật danh mục tài sản cố định, công cụ dụng cụ

Theo dõi, ghi nhận, cập nhật tình trạng tài sản cố định và công cụ dụng cụ toàn hệ thống; quản lý hồ sơ tài sản trên phần mềm

2. Tổ chức kiểm kê và đối chiếu tài sản, công cụ dụng cụ

Lập kế hoạch, phối hợp với các bộ phận liên quan kiểm kê định kỳ/đột xuất; đối chiếu số liệu với thực tế; tổng hợp biên bản, lập báo cáo và đề xuất xử lý sai lệch

3. Quản lý vòng đời tài sản

Phối hợp các bộ phận liên quan theo dõi quá trình sử dụng, đề xuất sửa chữa/thanh lý/hủy, đánh giá hiệu suất sử dụng tài sản; luân chuyển và thu hồi đúng quy trình.

4. Tiếp nhận, nghiệm thu và bàn giao tài sản

Phối hợp cùng mua hàng để tiếp nhận tài sản mới; kiểm tra, nghiệm thu và bàn giao cho các bộ phận sử dụng có chứng từ đầy đủ.

5. Hỗ trợ kiểm soát và cải tiến hệ thống

Chuẩn bị hồ sơ cho kiểm soát nội bộ; đề xuất cải tiến công cụ/giải pháp quản lý tài sản (mã hóa, phần mềm, quy trình kiểm kê...).

Yêu cầu công việc

1. Trình độ

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Hành chính văn thư hoặc các chuyên ngành liên quan

2. Kinh nghiệm

  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm về quản lý tài sản tại các công ty bán lẻ
  • Ưu tiên biết sử dụng phần mềm kế toán, quản lý tài sản
Quyền lợi
  • Được hưởng mức thu nhập cạnh tranh
  • Được nhận các chế độ phúc lợi, đãi ngộ theo quy định (Thưởng thâm niên, Thưởng các ngày Lễ Tết, Voucher mua hàng nội bộ,...)
  • Được xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá KPI, ASK, 360 độ
  • Được tham gia đóng bảo hiểm ngay sau thời gian thử việc
  • Được làm việc trong môi trường tôn trọng và phát triển con người
  • Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn
  • Được tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp
ĐĂNG KÝ HỒ SƠ ỨNG VIÊN ĐĂNG NHẬP
Vì sao nên chọn Tokyolife
  • Chúng tôi luôn chia sẻ rõ ràng, minh bạch tầm nhìn, định hướng của tổ chức, hướng tới sự đồng lòng, giúp mục tiêu của các nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức
  • Mỗi cá nhân đều đóng góp những giá trị riêng cho tổ chức, đều cần được tôn trọng và tạo điều kiện để họ phát triển
  • Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thân thiện & đầy tình yêu thương