Thông tin tuyển dụng
Công việc Kế toán trưởng
Chức danh Kế toán trưởng
Số lượng 1
Nơi làm việc Tầng 6, Toà B - FAFIM VIỆT NAM, số 19 Nguyễn Trãi, Khương Trung, Thanh Xuân, Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ Đã hết hạn
Thu nhập Thỏa thuận
Mô tả công việc
  • Hạch toán, Rà soát, kiểm tra số liệu, sổ sách kế toán:
    • Kiểm tra các định khoản nghiệp vụ kinh tế phát sinh.
    • Kiểm tra sổ chi tiết, sổ tổng hợp về tính chính xác, hợp lý, hợp lệ, đúng chuẩn mực kế toán.
    • Chứng từ, sổ sách tuân thủ đúng quy định công ty, chuẩn mực kế toán.
  • Lập báo cáo tài chính định kỳ tháng, quý, năm.
  • Lập, nộp các báo cáo thuế theo đúng quy định về pháp luật thuế.
  • Công việc phát sinh theo yêu cầu cấp trên.
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên. Chuyên ngành Tài chính kế toán.
  • 2-3 năm ở vị trí Kế toán trưởng, phụ trách kế toán hoặc 4-5 năm ở vị trí kế toán tổng hợp hoặc tương đương.
  • Đã có kinh nghiệm quyết toán thuế là 1 lợi thế.
  • Am hiểu chuyên sâu về nguyên tắc và chuẩn mực kế toán, có kiến thức về kế toán tổng hợp, kế toán thuế. Thành thạo việc lập báo cáo tài chính và các báo cáo theo quy định Nhà nước.
  • Nắm vững các quy định về Quản lý số liệu và chứng từ kế toán theo đúng chuẩn mực, quy định Nhà nước.
  • Nhanh nhẹn, cẩn thận, chủ động, có trách nhiệm với công việc. Chịu được áp lực công việc cao.
Quyền lợi
  • Được hưởng mức thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp (ăn trưa, gửi xe,...)
  • Được nhận các chế độ phúc lợi, đãi ngộ theo quy định (Thưởng thâm niên, Thưởng các ngày Lễ Tết, Voucher mua hàng nội bộ,...)
  • Được xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá KPI, ASK, 360 độ
  • Được tham gia đóng bảo hiểm ngay sau thời gian thử việc
  • Được làm việc trong môi trường tôn trọng và phát triển con người
  • Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn
  • Được tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp
Tìm việc nhanh
Vì sao nên chọn Tokyolife
  • Chúng tôi luôn chia sẻ rõ ràng, minh bạch tầm nhìn, định hướng của tổ chức, hướng tới sự đồng lòng, giúp mục tiêu của các nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức
  • Mỗi cá nhân đều đóng góp những giá trị riêng cho tổ chức, đều cần được tôn trọng và tạo điều kiện để họ phát triển
  • Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thân thiện & đầy tình yêu thương