Thông tin tuyển dụng
Công việc Quản trị mảng công nghệ và thiết bị sản xuất của khối sản xuất và cung ứng hàng hóa
Chức danh TRƯỞNG NHÓM KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ VÀ THIẾT BỊ SẢN XUẤT
Số lượng 1
Nơi làm việc 83 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ 08/12/2024
Thu nhập 15.000.000 - 20.000.000 VNĐ
Mô tả công việc

1. KẾ HOẠCH

  • Đảm bảo các kế hoạch của bộ phận đạt chất lượng và đầy đủ theo yêu cầu của công ty
  • Đảm bảo việc thực hiện các kế hoạch đạt tiến độ hiệu quả và xử lý tốt các tình huống phát sinh để hoàn thành kế hoạch.
  • Lập kế hoạch mua mới các máy móc, thiết bị, dụng cụ vật tư phục vụ bảo dưỡng của các bộ phận.

2. QUẢN TRỊ THIẾT BỊ SẢN XUẤT

  • Phối hợp với các bộ phận, lập kế hoạch bảo dưỡng máy móc, thiết bị nhằm đảm bảo hoạt động sản xuất (bao gồm cả An toàn lao động khi sử dụng máy móc)
  • Kịp thời xử lý, đề xuất và báo cáo các sự cố, tình huống bất thường trong quá trình sử dụng, vận hành máy móc công nghệ nhằm giảm thiểu rủi ro sản xuất.
  • Đề xuất các tiêu chuẩn vận hành, chế độ bảo trì bảo dưỡng, định mức tiêu hao năng lượng sát với thực tế nhằm tối ưu chi phí và đạt hiệu quả nhất.
  • Tìm kiếm và đề xuất máy móc, thiết bị phù hợp với nhu cầu sử dụng.
  • Nghiên cứu cải tạo, sáng chế các máy móc thiết bị để tiết kiệm chi phí, tăng năng suất lao động và tăng tỷ lệ cơ giới hóa.
  • Triển khai thực hiện nhân rộng các cải tiến đã được phê duyệt.
3. PHÁT TRIỂN KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ
  • Đánh giá và đề xuất về việc áp dụng các công nghệ mới vào quy trình sản xuất và thể hiện sự linh hoạt tối ưu hiệu quả sản xuất.
  • Tổ chức công tác nghiên cứu cải tiến, ứng dụng và phát triển công nghệ sản xuất mới tại các Xưởng sản xuất
4. QUẢN TRỊ TÀI CHÍNH
  • Đảm bảo việc mua sắm và quản lý tài sản của bộ phận hiệu quả, không có tham nhũng, trộm cắp.
  • Quản lý ngân sách cho các hoạt động nghiên cứu và phát triển công nghệ và thiết bị sản xuất

5. QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

  • Huấn luyện và kèm cặp đội ngũ cấp dưới, đảm bảo tỷ lệ CBNV đạt chuẩn năng lực/tay nghề.
  • Kiểm soát thực hiện và kết quả hoạt động, KPI của bộ phận, nhân sự dưới quyền

6. QUẢN LÝ ĐÀO TẠO CHUYÊN MÔN VÀ QUY ĐỊNH QUY CHẾ

Tổ chức xây dựng các quy định, tiêu chuẩn, quy trình, định mức và hướng dẫn về các hoạt động bảo trì bảo dưỡng máy móc, và sử dụng máy móc mới, ứng dụng công nghệ mới.

Yêu cầu công việc
  • Am hiểu về kiến thức thiết bị máy móc sản xuất,  kỹ thuật công nghệ ngành may mặc
  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên,  chuyên ngành Cơ điện tử, Cơ khí chế tạo máy, Cơ khí
  • Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương. Ưu tiên các ứng viên làm trong các Công ty Sản xuất may mặc, da giày
  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, autoCad..
  • Ưu tiên ứng viên có thể sử dụng Tiếng Anh, Tiếng Trung
  • Kỹ năng phân tích, tổng hợp, đánh giá
  • Kỹ năng quản trị rủi ro
  • Quản lý nhân sự, quản lý công việc hiệu quả
  • Kỹ năng lập kế hoạch
  • Tư duy hệ thống
  • Kỹ năng làm việc nhóm
  • Trung thực, tinh thần làm chủ và chịu trách nhiệm
  • Thái độ tích cực, hợp tác trên tinh thần xây dựng
  • Bảo mật thông tin

Quyền lợi
  • Được hưởng mức thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp ( ăn trưa, gửi xe,...) 
  • Được nhận các chế độ phúc lợi, đãi ngộ theo quy định
  • Được tham gia đóng bảo hiểm ngay sau thời gian thử việc
  • Được làm việc trong môi trường tôn trọng và phát triển con người
  • Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn
  • Được tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp
ĐĂNG KÝ HỒ SƠ ỨNG VIÊN ĐĂNG NHẬP
Vì sao nên chọn Tokyolife
  • Chúng tôi luôn chia sẻ rõ ràng, minh bạch tầm nhìn, định hướng của tổ chức, hướng tới sự đồng lòng, giúp mục tiêu của các nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức
  • Mỗi cá nhân đều đóng góp những giá trị riêng cho tổ chức, đều cần được tôn trọng và tạo điều kiện để họ phát triển
  • Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thân thiện & đầy tình yêu thương