Thông tin tuyển dụng | |
Công việc | VẬN HÀNH SÀN THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ (TIKTOK, SHOPEE, FACEBOOK) |
Chức danh | Nhân viên vận hành sàn Thương mại điện tử |
Số lượng | 1 |
Nơi làm việc | 75/5/1 Nguyễn Thị Búp, Phường Tân Chánh Hiệp, Quận 12, Hồ Chí Minh |
Hạn nộp hồ sơ | Đã hết hạn |
Thu nhập | 10.000.000 - 13.000.000 VNĐ |
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch công việp: Lập kế hoạch hàng hóa, doanh thu cùng các CTKM, ưu đãi theo từng sàn và quản lý chi phí Marketing hiệu quả
- VM gian hàng trên sàn: Nhập liệu sản phẩm lên gian hàng, trang trí banner/SP vào các ngày campaign và ngày thường
- Cài đặt các CTKM, các tính năng mới của Sàn: Cài đặt các CTKM, voucher và giá kịp thời theo từng thời gian chạy campaign; Cập nhật kịp thời các tính năng mới của sàn
- Tăng traffic: Tăng traffic nội sàn, ngoại sàn thông qua các hình thức quảng cáo hiệu quả như video, livestream, affiliate....
- Phối hợp cùng KAM sàn: Đăng ký tham gia các CTKM của sàn theo từng đợt campaign, Cập nhật các chính sách thay đổi của sàn để điều chỉnh phù hợp
- Báo cáo: Lập mục tiêu công việc và kế hoạch công việc tháng; đảm bảo theo deadline
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành Marketing/ Quản trị kinh doanh/ Thương mại/ Kinh tế
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm vận hành sàn hoặc Marketing hoặc vị trí tương đương (ưu tiên có kinh nghiệm vận hành sàn Tiktok, Shopee..)
- Sử dụng Photoshop cơ bản
- Biết cách đọc số liệu và phân tích Google Analytics
- Biết cách sử dụng một số tool Digital cơ bản: Facebook Ad, Google Adwords, Mailchimp (hoặc các tool tương tự về email)
- Hiểu biết sâu và có kinh nghiệm sử dụng các công cụ số và các kênh truyền thông số
- Có kiến thức bài bản về marketing
- Hiểu cơ bản về ngành hàng thời trang, tiêu dùng …
- Có khả năng tư duy tốt, kỹ năng phân tích số liệu
- Có kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian
- Sáng tạo, linh hoạt
Quyền lợi
- Được hưởng mức thu nhập bao gồm: Lương cơ bản (10.000.000 - 12.000.000đ) + Lương doanh thu + Phụ cấp ( ăn trưa, gửi xe,...)
- Được nhận các chế độ phúc lợi, đãi ngộ theo quy định (Thưởng thâm niên, Thưởng các ngày Lễ Tết, Voucher mua hàng nội bộ,...)
- Được xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá KPI, ASK, 360 độ
- Được tham gia đóng bảo hiểm ngay sau thời gian thử việc
- Được làm việc trong môi trường tôn trọng và phát triển con người
- Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn
- Được tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp
Vì sao nên chọn Tokyolife
-
Chúng tôi luôn chia sẻ rõ ràng, minh bạch tầm nhìn, định hướng của tổ chức, hướng tới sự đồng lòng, giúp mục tiêu của các nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức
-
Mỗi cá nhân đều đóng góp những giá trị riêng cho tổ chức, đều cần được tôn trọng và tạo điều kiện để họ phát triển
-
Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thân thiện & đầy tình yêu thương