Thông tin tuyển dụng
Công việc Booking KOC, KOL cho hoạt động bán hàng của phòng Thương mại điện tử
Chức danh Nhân viên Booking KOC.KOL
Số lượng 1
Nơi làm việc Tầng 6, Toà B - FAFIM VIỆT NAM, số 19 Nguyễn Trãi, Khương Trung, Thanh Xuân, Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ Đã hết hạn
Thu nhập 10.000.000Đ - 12.000.000Đ + Doanh thu
Mô tả công việc
  • Nghiên cứu và lập kế hoạch doanh thu cho affiliate marketing; Quản lý chi phí kênh affiliate
  • Tìm kiếm, liên hệ, deal giá, làm hợp đồng với KOL/KOCs (Hot Facebooker, Tiktoker...) phù hợp với các sản phẩm của công ty
  • Xây dựng các chương trình bán hàng hợp tác với KOL/KOCs.
  • Chăm sóc, xây dựng mối quan hệ với KOL/KOCs hoặc các Agency cung ứng dịch vụ
  • Lập mục tiêu công việc và kế hoạch công việc tháng, đảm bảo theo deadline 
  • Gửi báo cáo theo tuần / tháng / ngày
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành Marketing/ Quản trị kinh doanh/ Thương mại/ Kinh tế
  • Từ 1 năm kinh nghiệm mảng affiliate marketing.
  • Có kinh nghiệm làm marketing Facebook & sàn TMĐT (Tiktok/shopee).
  • Có khả năng tìm kiếm, liên hệ, deal giá, làm hợp đồng với các influencer.
  • Giao tiếp tốt, có khả năng xử lý tình huống linh hoạt.
  • Tinh thần học hỏi và hỗ trợ đồng đội.
  • Năng động, nhiệt tình với công việc.
  • Chủ động, thích nghi nhanh.
  • Sáng tạo, linh hoạt
  • Có kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian

Quyền lợi
  • Được hưởng mức thu nhập bao gồm: Lương cơ bản (10.000.000 - 12.000.000đ) + Lương doanh thu + Phụ cấp (ăn trưa, gửi xe,...)
  • Được nhận các chế độ phúc lợi, đãi ngộ theo quy định (Thưởng thâm niên, Thưởng các ngày Lễ Tết, Voucher mua hàng nội bộ,...)
  • Được xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá KPI, ASK, 360 độ
  • Được tham gia đóng bảo hiểm ngay sau thời gian thử việc
  • Được làm việc trong môi trường tôn trọng và phát triển con người
  • Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn
  • Được tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp
Tìm việc nhanh
Vì sao nên chọn Tokyolife
  • Chúng tôi luôn chia sẻ rõ ràng, minh bạch tầm nhìn, định hướng của tổ chức, hướng tới sự đồng lòng, giúp mục tiêu của các nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức
  • Mỗi cá nhân đều đóng góp những giá trị riêng cho tổ chức, đều cần được tôn trọng và tạo điều kiện để họ phát triển
  • Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thân thiện & đầy tình yêu thương