Thông tin tuyển dụng | |
Công việc | Phụ trách hoạt động media của phòng Đào tạo |
Chức danh | Chuyên viên Media |
Số lượng | 1 |
Nơi làm việc | Tầng 5, Tòa nhà FAFIM B - 19 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội |
Hạn nộp hồ sơ | Đã hết hạn |
Thu nhập | 14.000.000Đ - 18.000.000Đ |
Mô tả công việc
- Quay phim: Sử dụng máy ghi hình và thiết bị hỗ trợ ghi hình quay các sản phẩm hình ảnh theo kịch bản có sẵn.
- Dựng phim: Sử dụng các công cụ dựng phim biên tập sản phẩm sau khi ghi hình. Chủ động trong các ý tưởng về âm thanh, hình vẽ, hiệu ứng trong lúc dựng phim.
- Chụp ảnh: Sử dụng máy ảnh chụp ảnh theo yêu cầu.
- Thiết kế và chỉnh sửa hình ảnh: Sử dụng các công cụ thiết kế đồ hoạ thiết kế các ấn phẩm hình ảnh, chỉnh sửa và hoàn thiện hình ảnh sau khi chụp.
- Tư vấn sáng tạo: Tư vấn các ý tưởng kịch bản, quay dựng, hình ảnh phù hợp.
Yêu cầu công việc
- Trình độ: trung cấp trở lên, Chuyên ngành: Thiết kế, Quay dựng, hoặc tương tự
- Kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương 2 năm
- Kiến thức:
Am hiểu các công cụ biên tập hình ảnh, video
Có kiến thức về thiết kế đồ họa
Có kiến thức về quay, dựng phim
- Kỹ năng:
Sử thành thạo các thiết bị ghi hình, ghi tiếng (máy quay, máy chụp, máy ghi âm),
Thành thạo các thiết bị hỗ trợ ghi hình, thành thạo các công cụ biên tập âm thanh, hình ảnh, kỹ năng trình bày và tư vấn.
Sáng tạo, linh hoạt
Tư duy thiết kế
Có tính thẩm mỹ
- Thái độ
Có trách nhiệm cao trong công việc
Cam kết
Quyền lợi
- Được hưởng mức thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp ( ăn trưa, gửi xe,...)
- Được nhận các chế độ phúc lợi, đãi ngộ theo quy định (Thưởng thâm niên, Thưởng các ngày Lễ Tết, Voucher mua hàng nội bộ,...)
- Được xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá KPI, ASK, 360 độ
- Được tham gia đóng bảo hiểm ngay sau thời gian thử việc
- Được làm việc trong môi trường tôn trọng và phát triển con người
- Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn
- Được tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp
Vì sao nên chọn Tokyolife
-
Chúng tôi luôn chia sẻ rõ ràng, minh bạch tầm nhìn, định hướng của tổ chức, hướng tới sự đồng lòng, giúp mục tiêu của các nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức
-
Mỗi cá nhân đều đóng góp những giá trị riêng cho tổ chức, đều cần được tôn trọng và tạo điều kiện để họ phát triển
-
Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thân thiện & đầy tình yêu thương