Thông tin tuyển dụng
Công việc Phụ trách hoạt động Media, Quay dựng của phòng Văn Hóa và Truyền Thông Nội Bộ
Chức danh NHÂN VIÊN MEDIA
Số lượng 1
Nơi làm việc Tầng 5, Tòa nhà FAFIM B - 19 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ Đã hết hạn
Thu nhập 10.000.000VNĐ - 15.000.000VNĐ
Mô tả công việc
  • Quay phim: Sử dụng máy ghi hình và thiết bị hỗ trợ ghi hình quay các sản phẩm hình ảnh theo kịch bản có sẵn.
  • Dựng phim: Sử dụng các công cụ dựng phim biên tập sản phẩm sau khi ghi hình. Chủ động trong các ý tưởng về âm thanh, hình vẽ, hiệu ứng trong lúc dựng phim.
  • Chụp ảnh: Sử dụng máy ảnh chụp ảnh theo yêu cầu.
  • Thiết kế và chỉnh sửa hình ảnh: Sử dụng các công cụ thiết kế đồ hoạ thiết kế các ấn phẩm hình ảnh, chỉnh sửa và hoàn thiện hình ảnh sau khi chụp.
  • Tư vấn sáng tạo: Tư vấn các ý tưởng kịch bản, quay dựng, hình ảnh phù hợp.
Yêu cầu công việc
  • Trình độ: trung cấp trở lên.
  • Kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương 2 năm
  • Ưu tiên các có kinh nghiệm quay dựng clip Tiktok
  • Kiến thức: Am hiểu các công cụ biên tập hình ảnh, video; Có kiến thức về thiết kế đồ họa; Có kiến thức về quay, dựng phim
  • Kỹ năng: Sử thành thạo các thiết bị ghi hình, ghi tiếng (máy quay, máy chụp, máy ghi âm); Thành thạo các thiết bị hỗ trợ ghi hình, các công cụ biên tập âm thanh, hình ảnh.
  • Thái độ: Có trách nhiệm cao trong công việc; Cam kết
Quyền lợi
  • Được hưởng mức thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp ( ăn trưa, gửi xe,...)
  • Được nhận các chế độ phúc lợi, đãi ngộ theo quy định (Thưởng thâm niên, Thưởng các ngày Lễ Tết, Voucher mua hàng nội bộ,...)
  • Được xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá KPI, ASK, 360 độ
  • Được tham gia đóng bảo hiểm ngay sau thời gian thử việc
  • Được làm việc trong môi trường tôn trọng và phát triển con người
  • Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn
  • Được tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp
Tìm việc nhanh
Vì sao nên chọn Tokyolife
  • Chúng tôi luôn chia sẻ rõ ràng, minh bạch tầm nhìn, định hướng của tổ chức, hướng tới sự đồng lòng, giúp mục tiêu của các nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức
  • Mỗi cá nhân đều đóng góp những giá trị riêng cho tổ chức, đều cần được tôn trọng và tạo điều kiện để họ phát triển
  • Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thân thiện & đầy tình yêu thương