Thông tin tuyển dụng
Công việc Quản lý và triển khai hoạt động đào tạo cho hệ thống
Chức danh Trưởng Nhóm Quản Lý Và Triển Khai Đào Tạo
Số lượng 1
Nơi làm việc Tầng 5, Tháp B Tòa FAFIM - 19 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ Đã hết hạn
Thu nhập 10.000.000Đ - 15.000.000Đ
Mô tả công việc
  • Phối hợp với các giảng viên và các phòng ban liên quan lên kế hoạch đào tạo cho CBNV công ty             
     
  • Tổ chức, điều phối và triển khai các lớp học/khóa học theo kế hoạch đào tạo             
     
  • Cung cấp các thông tin, dữ liệu, phân tích, đánh giá cần thiết cho BLĐ và các khu vực/phòng ban sử dụng trong quá trình định hướng, phát triển nhân lực            
     
  • Phân tích, đánh giá kết quả đào tạo để phối hợp với giảng viên trong việc cập nhật, cải tiến nội dung và hình thức đào tạo             
     
  • Xây dựng đội ngũ và quản lý nhân sự nhóm Quản lý và Triển khai đào tạo
Yêu cầu công việc
  • Cử nhân Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân lực,  Quản trị kinh doanh, Quản lý dự án              
     
  • Tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương             
     
  • Tin học văn phòng: Word, Excel, Power Point, Gsuites                  
     
  • Kỹ năng quản trị sự thay đổi
     
  • Kỹ năng xử lý tình huống
     
  • Năng lực tổ chức và điều phối sự kiện
     
  • Năng lực hậu cần
Quyền lợi
  • Được hưởng mức thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp (ăn trưa, gửi xe,...)
  • Được nhận các chế độ phúc lợi, đãi ngộ theo quy định (Thưởng thâm niên, Thưởng các ngày Lễ Tết, Voucher mua hàng nội bộ,...)
  • Được xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá KPI, ASK, 360 độ
  • Được tham gia đóng bảo hiểm ngay sau thời gian thử việc
  • Được làm việc trong môi trường tôn trọng và phát triển con người
  • Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn
  • Được tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp
Tìm việc nhanh
Vì sao nên chọn Tokyolife
  • Chúng tôi luôn chia sẻ rõ ràng, minh bạch tầm nhìn, định hướng của tổ chức, hướng tới sự đồng lòng, giúp mục tiêu của các nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức
  • Mỗi cá nhân đều đóng góp những giá trị riêng cho tổ chức, đều cần được tôn trọng và tạo điều kiện để họ phát triển
  • Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thân thiện & đầy tình yêu thương