Thông tin tuyển dụng
Công việc Chuyên Viên Truyền Thông Nội Bộ
Chức danh Chuyên Viên Truyền Thông Nội Bộ
Số lượng 1
Nơi làm việc Tầng 5, Tòa nhà FAFIM B - 19 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ Đã hết hạn
Thu nhập Thỏa thuận
Mô tả công việc
- Nghiên cứu và xây dựng: Xây dựng các chương trình hoạt động đoàn thể nhằm gắn kết nhân viên, phát huy những giá trị cốt lõi của Công ty
- Lập Kế hoạch:
+ Lập kế hoạch cho các sự kiện, hoạt động nội bộ của công ty (các hoạt động thường niên, các ngày lễ lớn, những ngày lễ kỷ niệm của công ty, và các sự kiện phát sinh khác)
+ Lên kế hoạch các sự kiện nội bộ trong năm/quý/tháng và dự toán ngân sách cho hoạt động truyền thông nội bộ.
- Triển khai: Trực tiếp triển khai, điều phối và kết nối các bộ phận cùng thực hiện các chương trình, sự kiện nội bộ được sự phê duyệt từ Ban Giám đốc.
+ Phối hợp tổ chức các sự kiện do phòng ban trong công ty tổ chức: nhận yêu cầu, tham gia, hỗ trợ
+ Triển khai thông tin, viết bài và biên tập nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ như website nội bộ, mạng xã hội, các tài khoản mạng xã hội, email,… cho các chương trình hoạt động nhằm nâng cao hiệu quả các hoạt động tới CBCNV
Yêu cầu công việc

- Trình độ: Đại học trở lên các chuyên ngành: Báo chí, Truyền thông, Quan hệ công chúng

- Có từ 3 năm kinh nghiệm quản lý tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tổ chức sự kiện văn hóa tập thể, phong trào ở các công ty lớn

-  Kiến thức:

+ Hiểu hệ thống, sản phẩm và định hướng văn hóa của Công ty

+ Hiểu biết về xu hướng, cách thức tổ chức sự kiện, các hoạt động đoàn thể

+ Hiểu biết về thông tin về các đơn vị tổ chức hoạt động và sự kiện

- Kỹ năng: 

+ Kỹ năng giao tiếp

+ Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian

+ Tư duy phản biện, bình luận

+ Khả năng hoạt náo, khuấy động phong trào, MC

+ Khả năng cập nhật xu hướng, sự kiện mới

+ Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định

- Thái độ

+ Tính hài hước

+ Cầu tiến

+ Hòa đồng

+ Nhiệt tình

+ Sáng tạo

Quyền lợi

- Được hưởng mức thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp ( ăn trưa, gửi xe,...)

- Được nhận các chế độ phúc lợi, đãi ngộ theo quy định (Thưởng thâm niên, Thưởng các ngày Lễ Tết, Voucher mua hàng nội bộ,...)

- Được xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá KPI, ASK, 360 độ

- Được tham gia đóng bảo hiểm ngay sau thời gian thử việc

- Được làm việc trong môi trường tôn trọng và phát triển con người

- Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn

- Được tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp

Tìm việc nhanh
Vì sao nên chọn Tokyolife
  • Chúng tôi luôn chia sẻ rõ ràng, minh bạch tầm nhìn, định hướng của tổ chức, hướng tới sự đồng lòng, giúp mục tiêu của các nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức
  • Mỗi cá nhân đều đóng góp những giá trị riêng cho tổ chức, đều cần được tôn trọng và tạo điều kiện để họ phát triển
  • Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thân thiện & đầy tình yêu thương