Thông tin tuyển dụng
Công việc Mua sắm nội bộ
Chức danh Nhân viên Mua sắm nội bộ
Số lượng 1
Nơi làm việc 100 Trần Duy Hưng, Cầu Giấy, Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ Đã hết hạn
Thu nhập 9.000.000 - 10.000.000 VNĐ
Mô tả công việc
  • Tìm hiểu về hàng hóa phụ trách, tìm hiểu khả năng/đề xuất cải tiến, phát triển nguồn cung cấp chủ động, bao gồm:
  • Lập danh sách các nhà cung cấp tiềm năng
  • Lên tiêu chuẩn lựa chọn nhà cung cấp phù hợp với điều kiện công ty. Ví dụ như tiêu chuẩn về giá, chất lượng, thời gian giao hàng, dịch vụ sau giao hàng…
  • Trình cấp trên các thông tin liên quan đến nhà cung cấp đã lựa chọn để quản lý xem xét, phê duyệt.
  • Lưu trữ thông tin về nhà cung cấp 
  • Theo dõi thường xuyên và đánh giá hoạt động của nhà cung cấp 
  • Nhận và đáp ứng các yêu cầu mua sắm hàng hóa của các phòng ban chuyên môn
  • Xác định các yêu cầu mua hàng về số lượng, chủng loại, kích thước hay các thông số kỹ thuật cần thiết để lên đơn hàng
  • Chịu trách nhiệm tìm kiếm nhà cung cấp, đàm phán chi phí, điều khoản bảo hành và ký kết hợp đồng với nhà cung cấp
  • Hỗ trợ và hướng dẫn nhà cung cấp hiểu rõ chính sách của công ty về thu mua
  • Theo dõi việc giao hàng, tiến độ hàng về theo đơn đặt hàng (PO) với nhà cung cấp, giải quyết các vấn đề liên quan đến giao hàng 
  • Thanh/Quyết toán công nợ cho các nhà cung cấp theo hợp đồng, thỏa thuận
  • Lưu trữ, rà soát hồ sơ mua hàng, hợp đồng theo hệ thống
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý cấp trên.
Yêu cầu công việc
  • Nam/nữ độ tuổi từ 25 - 35
  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Thương mại quốc tế, quản trị kinh doanh, ngoại ngữ
  • Có kinh nghiệm trên 02 năm vị trí mua sắm nội bộ (công cụ dụng cụ)
  • Tin học văn phòng, Excel khá trở lên
  • Kỹ năng quản lý tài chính; quản lý hợp đồng
  • Kỹ năng nghe, hiểu biết, giao tiếp và đồng cảm.
  • Tác phong chuyên nghiệp, hình thức chỉn chu, có thể đi công tác và chịu được áp lực công việc cao.
Quyền lợi
  • Được hưởng mức thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp ( ăn trưa, gửi xe,...)
  • Được nhận các chế độ phúc lợi, đãi ngộ theo quy định (Thưởng thâm niên, Thưởng các ngày Lễ Tết, Voucher mua hàng nội bộ,...)
  • Được xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá KPI, ASK, 360 độ
  • Được tham gia đóng bảo hiểm ngay sau thời gian thử việc
  • Được làm việc trong môi trường tôn trọng và phát triển con người
  • Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn
  • Được tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp
Tìm việc nhanh
Vì sao nên chọn Tokyolife
  • Chúng tôi luôn chia sẻ rõ ràng, minh bạch tầm nhìn, định hướng của tổ chức, hướng tới sự đồng lòng, giúp mục tiêu của các nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức
  • Mỗi cá nhân đều đóng góp những giá trị riêng cho tổ chức, đều cần được tôn trọng và tạo điều kiện để họ phát triển
  • Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thân thiện & đầy tình yêu thương