Tuyển dụng TokyoLife

Mô tả công việc

Tổ chức thực hiện phát triển/triển khai các ứng dụng/hệ thống công nghệ phục vụ cho hoạt động kinh doanh, vận hành của Tập đoàn.
Tổ chức việc kiểm tra, tiếp nhận các hệ thống theo các tiêu chí đã được thống nhất với đơn vị cung cấp dịch vụ.
Tổ chức và giám sát việc thực hiện các hoạt động vận hành ứng dụng, quản trị & nâng cấp các hệ thống công nghệ.
Tham gia xây dựng chính sách Data Governance."
Tổ chức nâng cấp, tối ưu các hành trình trải nghiệm của khách hàng, của nhân viên.
Nghiên cứu, xây dựng, nâng cấp mô hình dữ liệu dành cho lĩnh vực bán lẻ theo của Tập đoàn.
Tổ chức lập kế hoạch, thực hiện đánh giá kiểm soát chất lượng trong và sau khi triển khai dự án
Định kỳ báo cáo tiến độ theo yêu cầu
Cập nhật xu hướng công nghệ phục vụ cho công việc

Yêu cầu công việc

Tối thiểu 05 năm làm việc trong lĩnh vực Công nghệ thông tin;
Tối thiểu 01 năm quản lý một đơn vị vận hành các hệ thống công nghệ thông tin trọng yếu của một tập đoàn, tổng công ty hoặc một công ty lớn;
Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trực tiếp triển khai hoặc vận hành một trong số các nhóm giải pháp công nghệ sau hoặc tương đương:
+ CRM, Digital Marketing, Customer Experience Platform, MDM, DMP & Loyalty;
+ ERP, Enterprise Asset Management, Accouting, HRS;
+ PMS, CRS, RMS, PoS.
+ IWWMS, CMMS, Facilities Management, BIM.
+ BI & Analytics, Reporting & Data warehouse.
+ BPM, ESB, API Gateway;
+ Contact Center, Omini Channel;
+ User behavior tracking - analytics - recommendation / suggestion;
+ Application Operational & Performance monitoring.
Hoặc có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm triển khai hoặc vận hành thực tế với một trong số sản phẩm công nghệ:
+ Middlewere của các hãng Oracle, IBM, Microsoft, Apache hay các công cụ tích hợp dữ liệu (IBM InfoSphere, Oracle ODI, Informatica PowerCenter ... );"

Quyền lợi

Được hưởng mức thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp ( ăn trưa, gửi xe,...)
Được nhận các chế độ phúc lợi, đãi ngộ theo quy định (Thưởng thâm niên, Thưởng các ngày Lễ Tết, Voucher mua hàng nội bộ,...)
Được xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá KPI, ASK, 360 độ
Được tham gia đóng bảo hiểm ngay sau thời gian thử việc
Được làm việc trong môi trường tôn trọng và phát triển con người
Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn
Được tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp

Tìm việc nhanh

Vì sao nên chọn Tokyolife

Chúng tôi luôn chia sẻ rõ ràng, minh bạch tầm nhìn, định hướng của tổ chức, hướng tới sự đồng lòng, giúp mục tiêu của các nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức
Mỗi cá nhân đều đóng góp những giá trị riêng cho tổ chức, đều cần được tôn trọng và tạo điều kiện để họ phát triển
Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thân thiện & đầy tình yêu thương

LUÔN NGHĨ CHO KHÁCH HÀNG