Thông tin tuyển dụng
Công việc Nhân viên QA thời trang
Chức danh Nhân viên QA
Số lượng 1
Nơi làm việc Tầng 8, 100 Trần Duy Hưng, Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ Đã hết hạn
Thu nhập 15.000.000 - 20.000.000 VNĐ
Mô tả công việc
  • Tổng hợp, xây dựng và hoàn thiện các bộ mẫu tiêu chuẩn. Quản lý, kiểm soát và đề xuất cải tiến phù hợp với định hướng phát triển sản phẩm của Công ty.
  • Kiểm soát chất lượng hàng hóa trước khi đưa ra lưu thông: Tổng hợp thông tin về chất lượng đơn hàng sau QC, tỷ lệ hàng đạt/lỗi hỏng/lỗi tự xử lý được chuyển lại cho nhân viên phụ trách đơn hàng và Quản lý sau mỗi đơn và hoàn thiện các quy chuẩn kiểm soát hàng hóa theo ghi nhận thực tế từng lần.
  • Kiểm soát chất lượng nguồn nguyên liệu nhập
  • Tổng hợp báo cáo thông tin kiểm soát
Yêu cầu công việc
  • Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm về nghiệp vụ liên quan.
  • Có kiến thức về sản phẩm hàng thời trang đa dạng (dệt kim & dệt thoi).
  • Kiến thức về quy trình sản xuất, hiểu về các công đoạn cấu thành sản phẩm
  • Có kiến thức am hiểu về sản xuất các loại trang phục thời trang nam/nữ/trẻ em
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, trao đổi vấn đề mạch lạc, tương tác công việc hiệu quả.
  • Sử dụng được các phần mềm cơ bản: Office
  • Trung thực, nhiệt tình, cầu thị và chịu được áp lực cao.
  • Các công việc bất thường khác theo yêu cầu.
Quyền lợi
  • Được hưởng mức thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp (ăn trưa, gửi xe,...)
  • Được nhận các chế độ phúc lợi, đãi ngộ theo quy định (Thưởng thâm niên, Thưởng các ngày Lễ Tết, Voucher mua hàng nội bộ,...)
  • Được xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá KPI, ASK, 360 độ
  • Được tham gia đóng bảo hiểm ngay sau thời gian thử việc
  • Được làm việc trong môi trường tôn trọng và phát triển con người
  • Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn
  • Được tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp
Tìm việc nhanh
Vì sao nên chọn Tokyolife
  • Chúng tôi luôn chia sẻ rõ ràng, minh bạch tầm nhìn, định hướng của tổ chức, hướng tới sự đồng lòng, giúp mục tiêu của các nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức
  • Mỗi cá nhân đều đóng góp những giá trị riêng cho tổ chức, đều cần được tôn trọng và tạo điều kiện để họ phát triển
  • Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thân thiện & đầy tình yêu thương