Thông tin tuyển dụng
Công việc Lái xe
Chức danh NHÂN VIÊN LÁI XE
Số lượng 1
Nơi làm việc 83 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ Đã hết hạn
Thu nhập 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
Mô tả công việc

            • Công tác đưa đón: Phụ trách việc đưa đón lãnh đạo, CBNV phòng dự án xây dựng đi công tác tại các công trình. Thực hiện đúng các quy định về an toàn giao thông, đảm bảo an toàn cho người và xe trên quãng đường di chuyển theo nguyên tắc “An toàn và tiết kiệm”
            • Kiểm tra giám sát: Đảm bảo tình trạng hoạt động của xe luôn sẵn sàng, an toàn và được vệ sinh sạch sẽ. Thường xuyên theo dõi, đề xuất sửa chữa khi cần thiết, đề xuất các biện pháp bảo dưỡng xe
            • Báo cáo: Theo dõi nhật trình xe, hạn thay dầu, bảo dưỡng, bảo hiểm, bảo dưỡng...; Cập nhật nội dung sửa chữa, bảo dưỡng xe vào sổ theo dõi riêng; Báo cáo cấp trên các chi phí định kỳ và phát sinh hàng tháng; Báo cáo các sự cố, trục trặc của xe trên đường công tác.
            • Thanh toán: Thực hiện thủ tục thanh toán các chi phí nhiên liệu, gửi xe, đăng kiểm, bảo hiểm, phí đường bộ, sửa chữa…. của xe được giao phụ trách theo quy định về thanh toán của công ty.
            • Các công việc khác theo phân công của cấp trên (Đưa đón Ban Giám đốc trong trường hợp lái xe của BGĐ đi vắng hoặc nghỉ phép; chở thiết bị, tài liệu, …)
            Yêu cầu công việc

                          • Tốt nghiệp THPT trở lên
                          • Bằng lái xe hạng B2 trở lên
                          • Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm lái xe
                          • Thông thuộc đường sá, có khả năng tìm đường nhanh
                          • Trung thực, nghiêm túc và cẩn thận
                          • Nhanh nhẹn, có trách nhiệm trong công việc, khả năng xử lý sự cố.
                          • Có thể đi công tác ngắn ngày – dài ngày.
                          Quyền lợi
                          • Được hưởng mức thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp ( ăn trưa, gửi xe,...)
                          • Được nhận các chế độ phúc lợi, đãi ngộ theo quy định (Thưởng thâm niên, Thưởng các ngày Lễ Tết, Voucher mua hàng nội bộ,...)
                          • Được xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá KPI, ASK, 360 độ
                          • Được tham gia đóng bảo hiểm ngay sau thời gian thử việc
                          • Được làm việc trong môi trường tôn trọng và phát triển con người
                          • Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn
                          • Được tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp
                          Tìm việc nhanh
                          Vì sao nên chọn Tokyolife
                          • Chúng tôi luôn chia sẻ rõ ràng, minh bạch tầm nhìn, định hướng của tổ chức, hướng tới sự đồng lòng, giúp mục tiêu của các nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức
                          • Mỗi cá nhân đều đóng góp những giá trị riêng cho tổ chức, đều cần được tôn trọng và tạo điều kiện để họ phát triển
                          • Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thân thiện & đầy tình yêu thương