Thông tin tuyển dụng
Công việc Nhân viên Lập trình Backend
Chức danh Nhân viên Lập trình Backend
Số lượng 1
Nơi làm việc Tầng 4, Tháp B - Toà Nhà FAFIM, 19 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ Đã hết hạn
Thu nhập 15.000.000 - 30.000.000 VNĐ
Mô tả công việc
  • Tham gia phân tích thiết kế hệ thống cho các sản phẩm
  • Tham gia xây dựng Backend cho hệ thống TMĐT và các sản phẩm khác của công ty
  • Cập nhật xu hướng công nghệ phục vụ cho công việc
  • Định kỳ báo cáo tiến độ theo yêu cầu 
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT
  • Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm lập trình Backend NodeJS (Golang, Python)
  • Thành thạo công cụ quản lý code git/svn
  • Hiểu và áp dụng được Design Patterns/Design Principles
  • Có kinh nghiệm thực tế phát triển WEB API, Web Services REST, SOAP, XML
  • Có kinh nghiệm làm việc với các JS Frontend framework (React/Redux, NextJS …) là lợi thế
  • Có kinh nghiệm làm việc headless CMS/Commerce platforms là lợi thế
  • Hiểu về hệ thống kho vận, sản phẩm và dịch vụ bán lẻ, có kinh nghiệm triển khai các sản phẩm TMĐT là lợi thế
  • Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh
  • Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm
  • Tư duy logic tốt, có khả năng phân tích, học hỏi nhanh
  • Say mê, ham tìm hiểu công nghệ mới
Quyền lợi
  • Được hưởng mức thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp (ăn trưa, gửi xe,...)
  • Được nhận các chế độ phúc lợi, đãi ngộ theo quy định (Thưởng thâm niên, Thưởng các ngày Lễ Tết, Voucher mua hàng nội bộ,...)
  • Được xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá KPI, ASK, 360 độ
  • Được tham gia đóng bảo hiểm ngay sau thời gian thử việc
  • Được làm việc trong môi trường tôn trọng và phát triển con người
  • Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn
  • Được tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp
Vì sao nên chọn Tokyolife
  • Chúng tôi luôn chia sẻ rõ ràng, minh bạch tầm nhìn, định hướng của tổ chức, hướng tới sự đồng lòng, giúp mục tiêu của các nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức
  • Mỗi cá nhân đều đóng góp những giá trị riêng cho tổ chức, đều cần được tôn trọng và tạo điều kiện để họ phát triển
  • Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thân thiện & đầy tình yêu thương