Thông tin tuyển dụng
Công việc Trưởng nhóm Lập trình Backend
Chức danh Trưởng nhóm Lập trình Backend
Số lượng 1
Nơi làm việc Tầng 4, Tòa nhà FAFIM B - 19 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ Đã hết hạn
Thu nhập 30.000.000 - 50.000.000 VNĐ
Mô tả công việc
  • Chịu trách nhiệm chính việc phân tích thiết kế hệ thống cho các sản phẩm
  • Tham gia xây dựng Backend cho hệ thống TMĐT và các sản phẩm khác của công ty
  • Hướng dẫn, đào tạo cho nhân viên dưới quyền về các công nghệ, công cụ sử dụng trong phát triển sản phẩm
  • Cập nhật xu hướng công nghệ phục vụ cho công việc
  • Định kỳ báo cáo tiến độ theo yêu cầu 
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT
  • Ít nhất 02 năm kinh nghiệm lập trình Backend
  • Có kinh nghiệm lập trình với 1 trong các ngôn ngữ: NodeJS, Golang, Java, Python
  • Có kinh nghiệm thực tế phát triển WEB API, Web Services REST, SOAP, XML
  • Có khả năng phân tích thiết kế hệ thống, tối ưu performance
  • Làm việc tốt với các cơ sở dữ liệu (SQL/NoSQL)
  • Có kinh nghiệm làm việc với các search engine: Elasticsearch, SOLR
  • Am hiểu Design Pattern và lập trình hướng đối tượng
  • Có kinh nghiệm làm việc với Docker
  • Hiểu về hệ thống kho vận, sản phẩm và dịch vụ bán lẻ, có kinh nghiệm triển khai các sản phẩm TMĐT là lợi thế
  • Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh
  • Kỹ năng giao tiếp, làm việc độc lập và theo nhóm
  • Tư duy logic tốt, có khả năng phân tích, học hỏi nhanh
Quyền lợi
  • Được hưởng mức thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp (ăn trưa, gửi xe,...)
  • Được nhận các chế độ phúc lợi, đãi ngộ theo quy định (Thưởng thâm niên, Thưởng các ngày Lễ Tết, Voucher mua hàng nội bộ,...)
  • Được xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá KPI, ASK, 360 độ
  • Được tham gia đóng bảo hiểm ngay sau thời gian thử việc
  • Được làm việc trong môi trường tôn trọng và phát triển con người
  • Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn
  • Được tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp
Tìm việc nhanh
Vì sao nên chọn Tokyolife
  • Chúng tôi luôn chia sẻ rõ ràng, minh bạch tầm nhìn, định hướng của tổ chức, hướng tới sự đồng lòng, giúp mục tiêu của các nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức
  • Mỗi cá nhân đều đóng góp những giá trị riêng cho tổ chức, đều cần được tôn trọng và tạo điều kiện để họ phát triển
  • Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thân thiện & đầy tình yêu thương