Thông tin tuyển dụng
Công việc Nhân viên sale admin phòng Thương mại điện tử
Chức danh Nhân viên sale admin
Số lượng 1
Nơi làm việc 212 Bà Triệu, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ Đã hết hạn
Thu nhập 8.000.000 - 10.000.000 VNĐ
Mô tả công việc
  • Hướng dẫn, giải đáp về các quy trình vận hành, các văn bản mẫu cần có theo quy định của công ty
  • Cập nhật, xây dựng quy trình tương tác nội bộ phòng và với các bộ phận khác khi có phát sinh
  • Kiểm soát các khoản chi tiêu, tạm ứng và tổng hợp hoàn ứng cho hoạt động chung của phòng (chi phí vận chuyển, thuê dịch vụ phát sinh...)
  • Tổng hợp KPI hàng tháng của cá nhân trong phòng,  của bộ phận và gửi xác nhận các bộ phận liên quan
  • Cập nhật báo cáo kết quả kinh doanh phòng theo tuần và đề xuất các phương án cải tiến hiệu quả hoạt động kinh doanh cho TBP
  • Công việc khác: Order VPP theo định kì hàng tháng, tập hợp chấm công, lưu trữ các giấy tờ chung, tổ chức các hoạt động chung của phòng ,,,
  • Các công việc phát sinh khác
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành QT Kinh Doanh, Kế Toán
  • Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương,ưu tiên ứng viên có kiến thức ngành hàng bán lẻ thời trang, nữ trang.
  • Tin học : Thành thạo vi tính văn phòng (MS outlook, Excel, Word, Power Point).
  • Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch.
  • Có khả năng thương thuyết và thuyết phục.
  • Nhạy bén trong công tác điều hành và xử lý tình huống.
Quyền lợi
  • Được hưởng mức thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp (ăn trưa, gửi xe,...)
  • Được nhận các chế độ phúc lợi, đãi ngộ theo quy định (Thưởng thâm niên, Thưởng các ngày Lễ Tết, Voucher mua hàng nội bộ,...)
  • Được xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá KPI, ASK, 360 độ
  • Được tham gia đóng bảo hiểm ngay sau thời gian thử việc
  • Được làm việc trong môi trường tôn trọng và phát triển con người
  • Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn
  • Được tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp
Tìm việc nhanh
Vì sao nên chọn Tokyolife
  • Chúng tôi luôn chia sẻ rõ ràng, minh bạch tầm nhìn, định hướng của tổ chức, hướng tới sự đồng lòng, giúp mục tiêu của các nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức
  • Mỗi cá nhân đều đóng góp những giá trị riêng cho tổ chức, đều cần được tôn trọng và tạo điều kiện để họ phát triển
  • Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thân thiện & đầy tình yêu thương