Thông tin tuyển dụng
Công việc Kiểm soát chất lượng sản phẩm giày dép, túi ví, đồ da
Chức danh Nhân Viên QC Giày Dép, Phụ Kiện (Túi, Ví)
Số lượng 1
Nơi làm việc Miêu Nha, Tây Mỗ, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ Đã hết hạn
Thu nhập 8.000.000 - 12.000.000 VNĐ
Mô tả công việc
  • Tiếp nhận thông tin đơn hàng từ nhân viên phụ trách đơn hàng (Thông báo hàng về,theo khung tiêu chí đã ban hành)
  • Thu thập thông tin cần thiết để QC hàng, phối hợp với Thủ kho/ Quản lý để chốt kế hoạch QC tổng thể dựa vào tình hình kinh doanh thực tế của công ty.
  • Kiểm tra đảm bảo chất lượng, chi tiết hàng hóa đúng theo Khung tiêu chuẩn đã ban hành
  • Tập hợp phân loại các mặt hàng không đủ tiêu chuẩn xuất kho, ghi nhận và phản hồi thông tin về chất lượng lô hàng, đề xuất xử lý các lỗi phát sinh tới các bộ phận liên quan để kịp thời đưa ra nguyên nhân và phương án xử lý.
  • Hỗ trợ Bộ phận liên quan xử lý tại chỗ các vấn đề phát sinh trong điều kiện cho phép (Nguồn lược về kho bãi, con người) theo hướng tối ưu.
  • Tổng hợp thông tin về chất lượng đơn hàng sau QC, tỷ lệ hàng đạt/ lỗi hỏng/ lỗi tự xử lý được chuyển lại cho nhân viên phụ trách đơn hàng và Quản lý sau mỗi đơn.
  • Đưa ra cảnh báo lưu ý về những lỗi cần tránh cho nhân viên phụ trách đơn hàng.
  • Hoàn thiện các quy chuẩn kiểm soát hàng hóa theo ghi nhận thực tế từng lần."
  • Giám sát việc bảo quản hàng hóa
  • Đề xuất cải tiến bao gói hoàn thiện
  • Hỗ trợ kiểm soát chất lượng các mặt hàng khác được yêu cầu/chỉ định
  • Đào tạo nghiệp vụ cho các cá nhân/bộ phận hỗ trợ
  • Các công việc khác được Quản lý giao phó.
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành may trở lên
  • Từ 2-3 năm ở vị trí tương đương
  • Cẩn thận, trung thực
  • Chịu được áp lực công việc cao
  • Kiến thức về sản phẩm, chủng loại
  • Có kiến thức am hiểu về sản xuất các loại giày dép, phụ kiện nam/nữ/trẻ em
  • Sử dụng được các phần mềm cơ bản: Office
  • Kỹ năng làm việc độc lập
Quyền lợi
  • Được hưởng mức thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp (ăn trưa, gửi xe,...)
  • Được nhận các chế độ phúc lợi, đãi ngộ theo quy định (Thưởng thâm niên, Thưởng các ngày Lễ Tết, Voucher mua hàng nội bộ,...)
  • Được xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá KPI, ASK, 360 độ
  • Được tham gia đóng bảo hiểm ngay sau thời gian thử việc
  • Được làm việc trong môi trường tôn trọng và phát triển con người
  • Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn
  • Được tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp
Tìm việc nhanh
Vì sao nên chọn Tokyolife
  • Chúng tôi luôn chia sẻ rõ ràng, minh bạch tầm nhìn, định hướng của tổ chức, hướng tới sự đồng lòng, giúp mục tiêu của các nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức
  • Mỗi cá nhân đều đóng góp những giá trị riêng cho tổ chức, đều cần được tôn trọng và tạo điều kiện để họ phát triển
  • Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thân thiện & đầy tình yêu thương