Thông tin tuyển dụng
Công việc Quản lý khâu logistic
Chức danh Phó quản lý Kho vận
Số lượng 1
Nơi làm việc Miêu Nha, Tây Mỗ, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ Đã hết hạn
Thu nhập 20.000.000 - 25.000.000 VNĐ
Mô tả công việc
  • Quy hoạch và xây dựng hệ thống vận chuyển phù hợp, đảm bảo giảm chi phí vận chuyển và đáp ứng tiến độ giao hàng
  • Xây dựng và kiểm soát các tài liệu, văn bản quản lý chuyên môn về nghiệp vụ vận chuyển và giao nhận (quy chế, quy định, quy trình, hướng dẫn, mẫu biểu báo cáo …)
  • Xây dựng tiêu chuẩn quản lý hiệu suất vận chuyển của nhóm logistic
  • Lên kế hoạch, tổ chức, sắp xếp, điều phối nhân lực, quản lý phương tiện, thiết bị, đối tác vận chuyển
  • Cập nhật số liệu nguyên vật liệu hàng ngày (Nhập, Xuất, Tồn) để đảm bảo các dữ liệu về hàng hóa trong các kho được cập nhật chính xác
  • Trực tiếp tuyển dụng, đào tạo, quản lý, tổ chức và điều hành nhân sự của nhóm
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế vận tải, Khai thác vận tải, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Logistic … hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
  • Có kinh nghiệm 3 năm trở lên ở vị trí tương đương
  • Kiến thức tốt về vận tải/ logistic đường bộ, điều phối, giao vận; Quy trình luân chuyển hàng; Nguyên tắc bảo quản hàng hóa trong quá trình sắp xếp và vận chuyển
  • Tâm huyết, trung thực, chăm chỉ, linh hoạt
  • Thành thạo excel/ phần mềm kế toán/ ERP 
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, quản lý thời gian tốt
Quyền lợi
  • Được hưởng mức thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp (ăn trưa, gửi xe,...)
  • Được nhận các chế độ phúc lợi, đãi ngộ theo quy định (Thưởng thâm niên, Thưởng các ngày Lễ Tết, Voucher mua hàng nội bộ,...)
  • Được xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá KPI, ASK, 360 độ
  • Được tham gia đóng bảo hiểm ngay sau thời gian thử việc
  • Được làm việc trong môi trường tôn trọng và phát triển con người
  • Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn
  • Được tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp
Tìm việc nhanh
Vì sao nên chọn Tokyolife
  • Chúng tôi luôn chia sẻ rõ ràng, minh bạch tầm nhìn, định hướng của tổ chức, hướng tới sự đồng lòng, giúp mục tiêu của các nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức
  • Mỗi cá nhân đều đóng góp những giá trị riêng cho tổ chức, đều cần được tôn trọng và tạo điều kiện để họ phát triển
  • Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thân thiện & đầy tình yêu thương