TỔ CHỨC BỘ MÁY VÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

• Thực hiện tổ chức nhân sự (tuyển dụng, điều chuyển, khen thưởng, kỷ luật….) theo Quy chế phân quyền.
• Kiểm soát thực hiện và kết quả hoạt động, KPI của bộ phận, nhân sự dưới quyền

KẾ HOẠCH

• Đảm bảo các kế hoạch của bộ phận đạt chất lượng và đầy đủ theo yêu cầu của công ty
• Đảm bảo việc thực hiện các kế hoạch đạt tiến độ hiệu quả và xử lý tốt các tình huống phát sinh để hoàn thành kế hoạch.
• Lập và kiểm soát kế hoạch Mẫu theo đơn đặt hàng của Kinh doanh

QUẢN TRỊ KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ MAY MẶC

• Tiếp nhận ý tưởng thiết kế, đọc và phân tích mẫu Thiết Kế  
• Thiết kế và quản trị nhân viên rập, đảm bảo theo size và thông số quy ước 
• Quản trị đầy đủ bộ tiêu chuẩn số hóa đúng, đủ cho bộ phận sản xuất; mua hàng FOB theo kế hoạch
• Quản trị đơn giá công đoạn sản xuất phù hợp, tối ưu chi phí; thẩm định đơn giá gia công
• Chỉ định sử dụng nguyên phụ liệu tối ưu khử tồn kho hàng hóa
• Đánh giá chất lượng kỹ thuật của các nguyên phụ liệu và hàng hóa theo yêu cầu của bộ phận phòng ban liên quan
• Thẩm định việc thực hiện và đề xuất điều chỉnh các định mức sản xuất, gia công hàng hóa.
• Giám sát quá trình may mẫu, kiểm duyệt chất lượng mẫu
• Phối hợp với bộ phận R&D, Thiết kế để tổ chức sản xuất mẫu, chào hàng mẫu với bên Kinh doanh
• Kiểm soát số liệu trên phần mềm ERP
• Chịu trách nhiệm báo cáo công việc định kỳ/đột xuất cho BLĐ

QUẢN LÝ ĐÀO TẠO CHUYÊN MÔN VÀ QUY ĐỊNH QUY CHẾ

• Tổ chức xây dựng các quy định, tiêu chuẩn, quy trình, định mức và hướng dẫn về các hoạt động R&D liên quan Công nghệ sản xuất và chất lượng sản phẩm.
• Tổ chức đào tạo, huấn luyện tay nghề về kỹ thuật công nghệ may mặc và kiểm soát chất lượng sản phẩm

CÁC CÔNG VIỆC KHÁC THEO YÊU CẦU CỦA LÃNH ĐẠO

• Được hưởng mức thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp (ăn trưa, gửi xe,...)
• Được nhận các chế độ phúc lợi, đãi ngộ theo quy định (Thưởng thâm niên, Thưởng các ngày Lễ Tết, Voucher mua hàng nội bộ,...)
• Được xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá KPI, ASK, 360 độ
• Được tham gia đóng bảo hiểm ngay sau thời gian thử việc
• Được làm việc trong môi trường tôn trọng và phát triển con người
• Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn
  
• Được tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp