Thông tin tuyển dụng
Công việc THỦ KHO
Chức danh Nhân viên Thủ kho
Số lượng 1
Nơi làm việc Số 73/5/3 Nguyễn Thị Búp - KP11, Phường Tân Chánh Hiệp, Q.12, TP Hồ Chí Minh
Hạn nộp hồ sơ 08/05/2024
Thu nhập 8.000.000 - 14.000.000 VNĐ
Mô tả công việc
  • Sử dụng và hướng dẫn nhân viên việc thao tác trên phần mềm khi nhập hàng.
  • Báo cáo số lượng hàng hóa xuất - nhập - lưu kho hàng ngày cho quản lý
  • Thực hiện, hướng dẫn nhân viên thực hiện các yêu cầu nghiệp vụ về nhận - xuất - tồn kho theo quy định (Hóa đơn, chứng từ nhập kho, biên bản bàn giao...)
  • Hướng dẫn xử lý phân loại hàng hóa lỗi, làm việc với các bộ phận liên quan.
  • Phân công công việc hợp lý cho các thành viên, hướng dẫn xử lý những vấn đề phát sinh trong vận hành
  • Thực hiện các yêu cầu công việc của quản lý. Các yêu cầu, nội quy, quy định làm việc của công
  • Đảm bảo kho hàng được duy trì vệ sinh sạch sẽ, ngăn nắp, ngọn gàng..
  • Đảm bảo các quy tắc an toàn về phòng cháy chữa cháy, kiểm tra bảo quản các trang thiết bị, dụng cụ hỗ trợ cho công việc hàng ngày.
Yêu cầu công việc
  • Kiến thức: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Logistics, Kế toán
  • Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
  • Kiến thức về nghiệp vụ kho vận, Logistics
  • Kỹ năng:
    + Thành thạo tin học văn phòng
    + Thành thạo phần mềm bán lẻ
    + Tư duy logic tốt
Quyền lợi
  • Được hưởng mức thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp + Lương doanh số
  • Được xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên hiệu quả làm việc
  • Được nhận thưởng các ngày Lễ (Tết dương lịch, Tết âm lịch, 30/4 - 1/5, 8/3, 2/9), các phúc lợi (sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau, thâm niên,...) và tham gia BHXH
  • Được cấp phát đồng phục để làm việc
  • Được tạo cơ hội thăng tiến, phát triển lên vị trí quản lý
  • Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, được đào tạo bài bản
  • Được tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển kỹ năng công việc
ĐĂNG KÝ HỒ SƠ ỨNG VIÊN ĐĂNG NHẬP
Tìm việc nhanh
Vì sao nên chọn Tokyolife
  • Chúng tôi luôn chia sẻ rõ ràng, minh bạch tầm nhìn, định hướng của tổ chức, hướng tới sự đồng lòng, giúp mục tiêu của các nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức
  • Mỗi cá nhân đều đóng góp những giá trị riêng cho tổ chức, đều cần được tôn trọng và tạo điều kiện để họ phát triển
  • Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thân thiện & đầy tình yêu thương