Thông tin tuyển dụng
Công việc Kiểm kê hàng hóa
Chức danh
Số lượng 1
Nơi làm việc Tầng 6, Toà B - FAFIM VIỆT NAM, số 19 Nguyễn Trãi, Khương Trung, Thanh Xuân, Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ 08/09/2025
Thu nhập 8.000.000 - 15.000.000 VNĐ
Mô tả công việc
  • Thực hiện kiểm kê về số lượng và chất lượng hàng hóa của các cửa hàng, kho thuộc hệ thống theo kế hoạch
  • Đối chiếu số liệu thực tế với số liệu trên hệ thống. Tổng hợp và phân loại chênh lệch
  • Cập nhật dữ liệu sau kiểm kê lên hệ thống
  • Kiểm soát tuân thủ đối với một số nghiệp vụ về luân chuyển hàng hóa, lưu kho,... của cửa hàng, kho thuộc hệ thống
  • Kết hợp với kế toán doanh thu lên báo cáo kiểm kê
  • Đề xuất giải pháp cải tiến nhằm hạn chế thất thoát và tối ưu hệ thống
  • Công việc phát sinh theo yêu cầu cấp trên
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Trung cấp trở lên; Chuyên ngành Tài chính kế toán, Quản trị, Thống kê hoặc liên quan
  • Có kinh nghiệm từ 1 năm ở vị trí tương đương
  • Am hiểu nghiệp vụ doanh thu, công nợ và hệ thống bán lẻ
  • Tác phong chuyên nghiệp, hình thức chỉn chu, chịu được áp lực công việc cao. Sẵn sàng đi công tác
  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel), phần mềm kế toán
Quyền lợi

  • Được hưởng mức thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp ( ăn trưa, gửi xe,...)
  • Được nhận các chế độ phúc lợi, đãi ngộ theo quy định (Thưởng thâm niên, Thưởng các ngày Lễ Tết, Voucher mua hàng nội bộ,...)
  • Được xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá KPI, ASK, 360 độ
  • Được tham gia đóng bảo hiểm ngay sau thời gian thử việc
  • Được làm việc trong môi trường tôn trọng và phát triển con người
  • Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn
  • Được tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp
ĐĂNG KÝ HỒ SƠ ỨNG VIÊN ĐĂNG NHẬP
Tìm việc nhanh
Vì sao nên chọn Tokyolife
  • Chúng tôi luôn chia sẻ rõ ràng, minh bạch tầm nhìn, định hướng của tổ chức, hướng tới sự đồng lòng, giúp mục tiêu của các nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức
  • Mỗi cá nhân đều đóng góp những giá trị riêng cho tổ chức, đều cần được tôn trọng và tạo điều kiện để họ phát triển
  • Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thân thiện & đầy tình yêu thương