1. Tiếp nhận hàng từ bộ phận nhập

• Nhận hàng đã nhập kho để tiến hành sắp xếp, lưu trữ.

• Kiểm tra lại số lượng, chủng loại trước khi đưa vào vị trí.

2. Sắp xếp & định vị hàng hóa

• Đặt hàng vào đúng khu vực, kệ, vị trí theo sơ đồ kho.

• Dán tem/mã vạch, cập nhật định vị trên phần mềm quản lý.

• Sắp xếp gọn gàng, thuận tiện cho việc xuất/soạn hàng.

3. Quản lý hàng tồn kho

• Thường xuyên kiểm tra tình trạng hàng hóa (bao bì, hạn sử dụng, độ nguyên vẹn).

• Vệ sinh kho bãi, kê thường xuyên.

• Thực hiện nguyên tắc FIFO/FEFO (xuất trước – nhập trước / theo hạn).

• Đề xuất phương án tối ưu không gian lưu trữ.

4. Báo cáo

• Đối chiếu số liệu thực tế – hệ thống, báo cáo chênh lệch.

• Báo cáo kịp thời hàng hư hỏng, sai vị trí, thiếu mã nhãn.

5. Tiếp nhận đơn hàng: Nhận danh sách/phiếu xuất từ hệ thống TMĐT/in đơn.

6. Soạn & đóng gói hàng

• Lấy hàng tại kệ/khu vực theo sơ đồ kho.

• Kiểm tra lại mã hàng, số lượng, chất lượng trước khi đóng gói.

• Đóng gói đúng quy cách, dán tem, mã vận đơn.

7. Bàn giao & xuất kho

• Tập kết hàng hóa tại khu vực giao nhận.

• Đối chiếu số liệu xuất với hệ thống và phiếu giao.

• Bàn giao cho đơn vị vận chuyển/khách hàng theo đúng quy trình, vận chuyển ký nhận.

8. Xuất phần mềm: Đối chiếu đơn hàng/xuất phần mềm.

• Có sức khỏe, trung thực
• Biết lắng nghe, chăm chỉ
• Sử dụng được excel là một lợi thế
• Có thể tăng ca

• Được hưởng mức thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp (ăn trưa, gửi xe,...)
• Được nhận các chế độ phúc lợi, đãi ngộ theo quy định (Thưởng thâm niên, Thưởng các ngày Lễ Tết, Voucher mua hàng nội bộ,...)
• Được xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá KPI, ASK, 360 độ
• Được tham gia đóng bảo hiểm ngay sau thời gian thử việc
• Được làm việc trong môi trường tôn trọng và phát triển con người
• Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn
• Được tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp