Thông tin tuyển dụng | |
Công việc | Nhân viên mua hàng nội địa |
Chức danh | Nhân viên Mua hàng nội địa |
Số lượng | 1 |
Nơi làm việc | 100 Trần Duy Hưng, Cầu Giấy, Hà Nội |
Hạn nộp hồ sơ | Đã hết hạn |
Thu nhập | 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ |
Mô tả công việc
- Nghiên cứu chuyên sâu về sản phẩm phụ trách, tìm hiểu khả năng/ đề xuất cải tiến, phát triển sản phẩm chủ động.
- Lập kế hoạch phân đoạn mua hàng theo các nhóm sản phẩm chia theo nhóm hàng/dòng hàng/kết cấu, bám sát target hàng về.
- Tổ chức triển khai, thực hiện, đề xuất điều chỉnh kế hoạch thực hiện công việc theo thực tế.
- Nghiên cứu, đề xuất cải tiến các sản phẩm hiện có. Đề xuất hệ thống quản lý mới các phần việc liên quan đến mua hàng
- Hỗ trợ xây dựng hình ảnh, nội dung, nhận diện thương hiệu trên bao bì sản phẩm. Đề xuất các ấn phẩm theo kèm để làm nổi bật tính năng/điểm mạnh của hàng hóa.
- Thực hiện việc truyền tải thông điệp thương hiệu qua ngôn ngữ sản phẩm, thiết kế bao bì nhận diện, tem nhãn sản phẩm…
- Tham gia các hoạt động hội chợ, ra mắt dòng sản phẩm mới, buổi hội thảo, chương trình giao lưu giữa doanh nghiệp và các nhà cung cấp trong và ngoài nước. Đề xuất các buổi gặp gỡ, hội thảo với đối tác chiến lược
- Đề xuất các quy trình, hướng dẫn chức năng mua hàng. Hệ thống tài liệu mô tả chức năng, chức danh và phối hợp công việc rõ ràng, logic, phù hợp, hiệu quả.
- Thực hiện tốt các quy định, yêu cầu truyền thông từ Công ty. Chủ động chia sẻ, lan truyền tư tưởng cho các thành viên khác.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực mua 2 năm trở lên và có ít nhất 1 năm kinh nghiệm mua trong ngành Thời trang/ phụ kiện thời trang
- Cầu thị, nhiệt tâm, cẩn thận, linh hoạt.
- Có kinh nghiệm chuyên môn về Mua hàng, ưu tiên các mặt hàng liên quan tới thời trang/ phụ kiện thời trang. Nắm vững nghiệp vụ mua bán/ chứng từ, hợp đồng mua bán. Có kỹ năng về đàm phán, giải quyết vấn đề, thương lượng hợp đồng. Kỹ năng tổng hợp báo cáo, kiểm soát hiệu suất công việc, kỹ năng làm việc nhóm và tương tác hiệu quả với các khối chức năng.
Quyền lợi
- Được hưởng mức thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp (ăn trưa, gửi xe,...)
- Được nhận các chế độ phúc lợi, đãi ngộ theo quy định (Thưởng thâm niên, Thưởng các ngày Lễ Tết, Voucher mua hàng nội bộ,...)
- Được xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá KPI, ASK, 360 độ
- Được tham gia đóng bảo hiểm ngay sau thời gian thử việc
- Được làm việc trong môi trường tôn trọng và phát triển con người
- Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn
- Được tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp
Vì sao nên chọn Tokyolife
-
Chúng tôi luôn chia sẻ rõ ràng, minh bạch tầm nhìn, định hướng của tổ chức, hướng tới sự đồng lòng, giúp mục tiêu của các nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức
-
Mỗi cá nhân đều đóng góp những giá trị riêng cho tổ chức, đều cần được tôn trọng và tạo điều kiện để họ phát triển
-
Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thân thiện & đầy tình yêu thương