Thông tin tuyển dụng | |
Công việc | Digital marketing |
Chức danh | Nhân viên Digital Marketing |
Số lượng | 1 |
Nơi làm việc | Tòa B - FAFIM VIETNAM, 19 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội |
Hạn nộp hồ sơ | Đã hết hạn |
Thu nhập | 15.000.000 - 17.000.000 VNĐ |
1. Lập kế hoạch công việc: Lập kế hoạch & triển khai Digital Marketing bao gồm từ quảng cáo trả phí (Google/Facebook/Dynamic Retargeting…) và Automation MKT; nhằm đạt được mục tiêu của bộ phận trong phạm vi tỷ trọng ngân sách đã phê duyệt.
2. Setup & tối ưu hoá campaign:
- Triển khai setup, quản lý các kênh Digital Ads (Google Search, Facebook..) theo kế hoạch ngân sách, tỉ trọng CIR/ROI đã vạch ra.
- Sử dụng các báo cáo & phân tích dữ liệu, xây dựng đa dạng các chiến dịch automation marketing dựa trên chân dung khách hàng 360 và vòng đời khách hàng (customer life cycle)
- Vận hành marketing automation software của công ty, thực hiện các campaign marketing automation, tiếp cận khách hàng trên tất cả các điểm chạm số như: web/app push, SMS, OTT, Email...
- Phối hợp với Content và Creative Team trong việc sản xuất đa dạng các digital content nhằm phục vụ A/B testing (ad extension, ad copy, landing page content,...).
- Chịu trách nhiệm về chi tiêu ngân sách một cách hiệu quả
- Phân tích dữ liệu, đo lường, tối ưu hóa chiến dich (%CR / CPO / ROI / ROAS)
3. Báo cáo:
- Báo cáo chỉ số Digital MKT theo ngày/tuần/tháng và theo chiến dịch
- Báo cáo, đối soát hoá đơn với kế toán hàng tháng
4. Các công việc chung theo yêu cầu cấp trên
- Báo cáo phát sinh theo yêu cầu của Trưởng bộ phận
- Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành Marketing/ Quản trị kinh doanh/ Thương mại/ Kinh tế
- Kinh nghiệm:
- Được hưởng mức thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp ( ăn trưa, gửi xe,...)
- Được nhận các chế độ phúc lợi, đãi ngộ theo quy định (Thưởng thâm niên, Thưởng các ngày Lễ Tết, Voucher mua hàng nội bộ,...)
- Được xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá KPI, ASK, 360 độ
- Được tham gia đóng bảo hiểm ngay sau thời gian thử việc
- Được làm việc trong môi trường tôn trọng và phát triển con người
- Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn
- Được tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp
-
Chúng tôi luôn chia sẻ rõ ràng, minh bạch tầm nhìn, định hướng của tổ chức, hướng tới sự đồng lòng, giúp mục tiêu của các nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức
-
Mỗi cá nhân đều đóng góp những giá trị riêng cho tổ chức, đều cần được tôn trọng và tạo điều kiện để họ phát triển
-
Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thân thiện & đầy tình yêu thương