Thông tin tuyển dụng
Công việc Kinh doanh Online
Chức danh Nhân viên Sale Online
Số lượng 1
Nơi làm việc 19 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ Đã hết hạn
Thu nhập 7.000.000 - 15.000.000 VNĐ
Mô tả công việc
  • Tư vấn, trả lời comment, inbox, chốt đơn online và chăm sóc khách hàng.
  • Xây dựng, duy trì quan hệ với khách hàng
  • Đảm bảo chỉ tiêu doanh thu, vận hành chốt đơn theo tỉ lệ chốt đơn chỉ tiêu
  • Tìm kiếm và phát triển cơ sở dữ liệu khách hàng mục tiêu. Tìm kiếm khách hàng tiềm năng
  • Đảm bảo chịu trách nhiệm về các trạng thái đơn hàng từ khi khách đặt hàng tới khi khách hàng nhận được đơn hàng
  • Nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng….
  • Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao
Yêu cầu công việc
  • Kiến thức: Tốt nghiệp Cao đẳng/Trung cấp chuyên ngành QT Marketing, QT Kinh Doanh
  • Kinh nghiệm : Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, Kinh nghiệm kinh doanh online
  • Kỹ năng: Thành thạo vi tính văn phòng (MS outlook, Excel, Word, Power Point). 
  • Ưu tiên ứng viên có kiến thức ngành hàng bán lẻ thời trang, nữ trang
  • Thời gian làm việc: Làm việc linh hoạt theo ca

    • - Ca sáng từ 8h30 – 17h30 (làm việc tại văn phòng)  

    - HOẶC Ca chiều từ 13h30 – 22h30 (Từ 13h30 - 17h30 làm tại văn phòng, thời gian còn lại làm việc tại nhà) 

Quyền lợi

    • Được hưởng mức thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp ( ăn trưa, gửi xe,...)
    • Được nhận các chế độ phúc lợi, đãi ngộ theo quy định (Thưởng thâm niên, Thưởng các ngày Lễ Tết, Voucher mua hàng nội bộ,...)
    • Được xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá KPI, ASK, 360 độ
    • Được tham gia đóng bảo hiểm ngay sau thời gian thử việc
    • Được làm việc trong môi trường tôn trọng và phát triển con người
    • Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn
    • Được tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp
    Tìm việc nhanh
    Vì sao nên chọn Tokyolife
    • Chúng tôi luôn chia sẻ rõ ràng, minh bạch tầm nhìn, định hướng của tổ chức, hướng tới sự đồng lòng, giúp mục tiêu của các nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức
    • Mỗi cá nhân đều đóng góp những giá trị riêng cho tổ chức, đều cần được tôn trọng và tạo điều kiện để họ phát triển
    • Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thân thiện & đầy tình yêu thương