Thông tin tuyển dụng
Công việc Chăm sóc hàng hóa
Chức danh Nhân viên chăm sóc hàng hóa
Số lượng 2
Nơi làm việc 41 Trần Hưng Đạo, Đồng Hới, Quảng Bình
Hạn nộp hồ sơ Đã hết hạn
Thu nhập 5.000.000 - 7.000.000 VNĐ
Mô tả công việc
  • Sắp xếp hàng hóa trong kho (ví dụ: phân loại quần áo, giày dép, túi ví,...)
  • Chăm sóc và bảo quản hàng hóa theo hướng dẫn của quản lý cửa hàng
  • Nhập - xuất hàng hóa theo hướng dẫn của quản lý cửa hàng
  • Trưng bày sản phẩm tại cửa hàng theo hướng dẫn
  • Hỗ trợ vệ sinh sản phẩm, quầy kệ tại cửa hàng
  • Hỗ trợ bán hàng
Yêu cầu công việc
  • Nam/Nữ người khuyết tật có độ tuổi từ 18 – 28
  • Sức khỏe tốt, đảm bảo thực hiện công việc
  • Ưu tiên các bạn khiếm thính, khuyết tật vận động nhẹ
  • Biết đọc chữ, sử dụng ngôn ngữ viết
  • Có tư duy gắn bó phấn đấu trong công việc
  • Thời gian làm việc – nghỉ ngơi
    Thời gian làm việc : 8h/ca/ngày và 6 ngày/tuần
    Ca 1: 9h00 - 18h00 – nghỉ ăn trưa 1 tiếng
    Ca 2: 10h00 – 19h00 – nghỉ ăn trưa 1 tiếng
    Một tuần được nghỉ 1 ngày, hạn chế nghỉ vào cuối tuần vì cuối tuần lượng khách tới mua sắm sẽ đông hơn ngày thường
    Lưu ý : Nhân viên đăng ký ngày nghỉ tuần với Quản lý cửa hàng để được sắp xếp
Quyền lợi
  • Được hưởng mức thu nhập bao gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp + Lương doanh số + Thưởng KPI quý + Thưởng năm theo kết quả kinh doanh
  • Được xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên hiệu quả làm việc
  • Được nhận thưởng các ngày Lễ (Tết dương lịch, Tết âm lịch, 30/4 - 1/5, 8/3, 2/9), các phúc lợi (sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau, thâm niên,...) và tham gia BHXH
  • Được cấp phát đồng phục để làm việc
  • Được tạo cơ hội thăng tiến, phát triển lên vị trí quản lý hoặc tại khối văn phòng
  • Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, được đào tạo bài bản
  • Được tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển kỹ năng công việc
Tìm việc nhanh
Vì sao nên chọn Tokyolife
  • Chúng tôi luôn chia sẻ rõ ràng, minh bạch tầm nhìn, định hướng của tổ chức, hướng tới sự đồng lòng, giúp mục tiêu của các nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức
  • Mỗi cá nhân đều đóng góp những giá trị riêng cho tổ chức, đều cần được tôn trọng và tạo điều kiện để họ phát triển
  • Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thân thiện & đầy tình yêu thương