| Thông tin tuyển dụng | |
| Công việc | Giám đốc Marketing |
| Chức danh | Giám đốc |
| Số lượng | 1 |
| Nơi làm việc | Tòa B Fafim, 19 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội |
| Hạn nộp hồ sơ | 31/03/2026 |
| Thu nhập | Thỏa thuận |
1. Dẫn dắt chiến lược Marketing & Thương hiệu
- Xây dựng chiến lược marketing ngắn – trung – dài hạn phù hợp chiến lược kinh doanh
- Định vị thương hiệu rõ ràng, nhất quán; thiết lập bộ nguyên tắc truyền thông xuyên suốt
- Quản trị ngân sách marketing, theo dõi và tối ưu hiệu quả đầu tư (ROI)
- Tham mưu chiến lược cho Ban Tổng Giám đốc/Ban Điều hành
2. Trade Marketing & Retail Marketing
- Xây dựng chiến lược Trade Marketing cho hệ thống bán lẻ
- Thiết kế và triển khai: chương trình khuyến mãi, thúc đẩy sell-out; trưng bày tại điểm bán (POSM, Visual Merchandising); activation, event bán hàng tại cửa hàng
- Phân tích hiệu quả theo Store / Cluster / Region để điều chỉnh chiến lược Theo ngành:
+ Fashion: VM theo BST/mùa, launch collection, trải nghiệm cảm xúc
+ FMCG: CTKM, độ phủ, trưng bày, share of shelf
3. Storytelling Marketing – Lấy sản phẩm làm trung tâm
- Lựa chọn và dẫn dắt truyền thông cho sản phẩm chủ lực (Hero SKU / Key Collection)
- Xây dựng câu chuyện sản phẩm rõ ràng: công năng – giá trị – khác biệt
- Đảm bảo truyền thông giúp khách hàng hiểu sản phẩm và có lý do mua hàng
4. Branding & Trải nghiệm thương hiệu tại điểm bán
- Quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu (Brand CI/Guideline)
- Đảm bảo trải nghiệm thương hiệu nhất quán tại tất cả cửa hàng
- Khai thác cửa hàng như kênh truyền thông quan trọng nhất, bao gồm: trưng bày; nội dung & thông điệp nhân viên bán hàng truyền tải tới khách
5. Phối hợp Omni-channel (Online hỗ trợ Offline)
- Phối hợp Sales – Digital – Trade – Retail triển khai marketing đồng bộ
- Đảm bảo trải nghiệm mua sắm liền mạch trên Online – Offline
- Tránh chồng chéo thông điệp, lãng phí ngân sách
6. Khách hàng trung thành & cộng đồng
- Thiết kế và phát triển chương trình Membership / Loyalty
- Xây dựng cộng đồng khách hàng gắn bó, tối ưu Customer Lifetime Value (CLV)
- Chủ trì các hoạt động CSR, phát triển bền vững nhằm xây dựng niềm tin thương hiệu
7. Phân tích dữ liệu & cải tiến hiệu quả
- Theo dõi hiệu quả theo Store/Cluster/Region
- Phân tích hành vi mua sắm và phản hồi khách hàng
- Ra quyết định dựa trên dữ liệu & insight, hạn chế cảm tính
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc liên quan
- Tối thiểu 8–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing
- Ít nhất 3–5 năm ở vị trí quản lý cấp cao (Head/Director)'- Có kinh nghiệm làm việc với chuỗi bán lẻ từ 80–200 cửa hàng
- Ưu tiên ứng viên từng làm trong Fashion Retail hoặc FMCG
- Có kinh nghiệm làm việc với chuỗi bán lẻ từ 80–200 cửa hàng
- Tư duy kinh doanh, hướng kết quả và hiệu quả thực tế
- Tinh thần đồng hành, dẫn dắt và phát triển đội ngũ
- Được hưởng mức thu nhập cạnh tranh
- Được nhận các chế độ phúc lợi, đãi ngộ theo quy định (Thưởng thâm niên, Thưởng các ngày Lễ Tết, Voucher mua hàng nội bộ,...)
- Được xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá KPI, ASK, 360 độ
- Được tham gia đóng bảo hiểm ngay sau thời gian thử việc
- Được làm việc trong môi trường tôn trọng và phát triển con người
- Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn
- Được tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp
-
Chúng tôi luôn chia sẻ rõ ràng, minh bạch tầm nhìn, định hướng của tổ chức, hướng tới sự đồng lòng, giúp mục tiêu của các nhân viên phù hợp với mục tiêu của tổ chức
-
Mỗi cá nhân đều đóng góp những giá trị riêng cho tổ chức, đều cần được tôn trọng và tạo điều kiện để họ phát triển -
Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc thân thiện & đầy tình yêu thương